Somalie : des tensions au sein du pouvoir ralentissent la transition
Après avoir effectué une visite en Somalie la semaine dernière, le Représentant spécial de l'ONU pour la Somalie, Augustine Mahiga, le Représentant spécial de l'Union Africaine pour la Somalie, Boubacar Diarra, et le Comité de facilitation de l'autorité intergouvernementale pour le développement sur la Somalie, Hon Kipruto arap Kirwa, ont déploré conjointement les tensions au sein des institutions fédérales de transition du pays.
« Beaucoup de membres de la communauté internationale ont travaillé inlassablement pour soutenir l'actuelle administration et nous savons qu'ils nous rejoindront pour appeler à ce que les institutions fédérales de transition restent soudées et concentrées sur la sécurité et la transition », ont déclaré lundi Augustine Mahiga, Boubacar Diarra et Hon Kipruto arap Kirwa dans un communiqué de presse conjoint.
Cette déclaration fait suite à leur visite en Somalie le 9 septembre dernier où ils ont rencontré le Président Sheikh Sharif Ahmed. Les trois Envoyés ont souligné que la période de transition devait s'achever au mois d'août 2011.
« Il est important que le présent arrangement entre les membres des institutions fédérales de transition soit maintenus. La fin de la période de transition va donner l'opportunité aux Somaliens de déterminer une nouvelle politique, mais avant cela des efforts doivent être accomplis. Il n'y a pas de temps à perdre », ont-ils ajouté.
Ils ont également souligné que ceux qui allaient tirer les bénéfices des divisions étaient les extrémistes qui tentent de prendre le contrôle du pays.
« Les forces somaliennes et les soldats la Mission de l'Union africaine pour la Somalie (AMISOM) risquent chaque jour leurs vies afin de protéger les institutions fédérales de transition et défendre l'intégrité du processus de paix », ont déclaré les trois Envoyés.
« Les dirigeants et les politiciens doivent démontrer leur unité et montrer qu'ils travaillent ensemble pour restaurer la paix en Somalie », ont-ils conclu.