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Gestion de l&#39ONU : 98% des hauts responsables ont communiqué leurs informations financières, affirme Alicia Barcena

Gestion de l&#39ONU : 98% des hauts responsables ont communiqué leurs informations financières, affirme Alicia Barcena

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Lors de sa première conférence de presse à New York en tant que Secrétaire générale adjoint à la gestion, Alicia Bárcena Ibarra, a évoqué les principaux chantiers de son département, dont la mise en oeuvre des réformes mais aussi le travail « silencieux » effectué au jour le jour.

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« Les Etats Membres nous ont donné beaucoup de travail avec les réformes de l'année dernière et nous devons nous concentrer sur leur mise en oeuvre. Mais nous avons aussi de nombreuses 'tâches silencieuses' », a dit la Secrétaire générale adjointe à la gestion de l'ONU, nommée au début du mois de janvier, qui occupait précédemment le poste de chef de cabinet de Kofi Annan.

Parmi les principales innovations mises en oeuvre, la Secrétaire générale adjointe a évoqué le bureau de la déontologie, la politique de dénonciation des abus et la réforme du système de justice interne.

« Ce dernier a été conçu en 1945 pour un millier d'employés. Aujourd'hui, les Nations Unies sont responsables de 55.000 personnes », a-t-elle souligné.

Elle a aussi rappelé l'obligation pour les plus hauts fonctionnaires de publier un compte-rendu de leurs actifs financier afin qu'un cabinet d'audit externe, PriceWaterhouse, puisse attester de l'absence de conflit d'intérêt avec le poste occupé à l'ONU.

« A ce jour, 98% du personnel soumis à cette obligation y a répondu. Les 2% qui restent auront un délai pour répondre et s'ils ne le font pas, leur contrat ne sera pas renouvelé », a-t-elle affirmé.

« Les nouveaux hauts responsables, moi y-compris, devront par ailleurs signer un pacte avec l'ONU, qui sera publié à l'intérieur de l'Organisation, pour comparer les résultats avec les objectifs que nous nous sommes fixés », a-t-elle ajouté.

Interrogée sur la publication des actifs financiers, Alicia Barcena a dit qu'en l'état des règles actuelles, les hauts responsables des Nations Unies n'étaient pas forcés de rendre ces documents publics.

Indiquant qu'elle était prête à le faire, elle a souligné que certains employés pourraient toutefois ne pas souhaiter rendre public leurs actifs, même s'ils n'ont pas de conflit d'intérêt avec les Nations Unies.

« Le Secrétaire général souhaite toutefois qu'à l'avenir de nouvelles règles imposent une telle publication », a-t-elle souligné.

« Mais le département de la gestion n'est pas uniquement synonyme de la réforme de la gestion : c'est la colonne vertébrale de l'organisation », a-t-elle estimé, avant d'évoquer brièvement la question de l'harmonisation des contrats et des conditions de travail afin de promouvoir la mobilité au sein du système des Nations Unies.

Alicia Bárcena a par ailleurs évoqué le Plan cadre d'équipement, vaste projet de réhabilitation de l'ONU en cinq étapes, qui devrait s'étaler sur au moins 10 ans pour rénover le siège de l'Organisation à New York.

Nous avons pour objectif de « minimiser les risques ». « Les risques de santé, liés notamment à l'amiante, mais aussi financiers », a-t-elle souligné, précisant qu'un responsable du capital master plan devrait être recruté pour superviser les travaux au cours de la prochaine décennie.

En réponse à une question sur une enquête menée au sein du département des marchés publics en liaison avec le service des postes, Alicia Barcena a indiqué que 8 cas étaient examinés.

« Trois membres du personnel ont été jugés non coupables de toute malversation. Un a été renvoyé sur le champ, en coopération avec les autorités judiciaires américaines qui l'ont inculpé. Trois ont été accusés de violation des règles de l'Organisation. Deux d'entre eux sont retournés au travail, tandis qu'un autre a été suspendu avec maintien de son salaire ». Enfin, un dernier fait l'objet d'une enquête et est retourné au travail.

Le précédent Secrétaire général, Kofi Annan, avait présenté en octobre 2006 un vaste éventail de réformes dans le domaine des ressources humaines (dépêche du 30.10.06).

Ces propositions avait constitué la suite d'un rapport établi en réponse à l'impulsion donnée par les Etats Membres lors du Sommet mondial de septembre 2005 (dépêche du 7.03.06).