OIT adopta plan para buscar tratos justos a trabajadores migratorios

OIT adopta plan para buscar tratos justos a trabajadores migratorios

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó hoy un nuevo plan orientado a obtener tratos justos para los más de 86 millones de trabajadores migratorios que existen en la maquinaria económica global.

En el marco de la conferencia anual de la OIT, que se celebra en Ginebra, los Estados miembros diseñaron este plan para que los trabajadores migratorios estén cubiertos según los estándares laborales internacionales, además de beneficiarse de las leyes sociales y laborales nacionales que correspondan.

Juan Somavía, director general de la Organización se refirió a la migración como uno de los asuntos más polémicos de la realidad mundial actual y consideró que el plan de acción protege los derechos del vulnerable sector trabajador que producen las migraciones.

“Es un logro mayúsculo que marcará un hito para el futuro”, recalcó.

Después de dos semanas de debates, el Comité sobre Trabajadores Migratorios de la conferencia obtuvo consenso para la iniciativa, que llama a desarrollar un marco de trabajo multilateral no vinculante que siente las bases en cuestiones como la promoción de la “migración administrada” con propósitos laborales y el patrocinio de empleos decentes para los migrantes.

Estos temas incluirían acuerdos entre los países de origen y los que reciben a los trabajadores para regular la migración, transferir los derechos de seguridad social y estimular la inversión de las remesas, además de incentivar la integración y la inclusión social de los migrantes.

El marco de trabajo evitaría también las prácticas abusivas y el tráfico de personas al proteger los derechos humanos y combatir la migración laboral irregular.

Asimismo, se ocuparía de los riesgos laborales específicos algunos rubros que suponen trabajos peligrosos o no regulados –como en el caso del servicio doméstico y la economía informal- y abriría un canal de denuncia para los trabajadores afectados.