联合国妇女署“他为她”全新报告聚焦全球大学内的性别平等问题

2016 年 9 月 20 日

在第71届联大一般性辩论举行的间隙,联合国妇女署9月20日在纽约总部发布了“他为她:影响力10乘10乘10——大学男女平等报告(HeForShe IMPACT 10x10x10 University Parity Report)”。在这份开创性的报告中,来自五大洲8个国家的十所全球顶尖的知名大学就实现性别平等做出切实承诺,将重点推动“消除校园性暴力”行动并监测、跟进相关工作。

联合国妇女署于2014年9月启动了“他为她”全球行动,旨在动员男性和男童共同行动起来,消除社会和文化壁垒,实现妇女和女童的全部潜能,并号召来自世界各地的男性国家元首、企业总裁、社会名流与杰出人士共同发声,全力支持性别平等。次年9月,妇女署又推出了“影响力10乘10乘10”行动计划,邀请10位国家元首、10位企业领袖和10位大学校长作为榜样人物,在全球范围内分享他们消除性别不平等的努力,并检验这些干预措施在不同环境下的适应性和有效性。

此次发布的报告由参与行动的10所大学共同编撰完成,其中包括美国乔治城大学、法国巴黎政治学院、日本名古屋大学、美国石溪大学、中国香港大学、英国莱斯特大学、牛津大学、巴西圣保罗大学、加拿大滑铁卢大学以及南非威特沃特斯兰德大学,共涉及超过70万在校学生以及4万名教职员工。联合国妇女署全球亲善大使、现年26岁的英国女演员艾玛·沃森(Emma Watson)在报告发布会上表示,目前超过一半的全球人口年龄在30岁以下,而且大学毕业率一直在逐年升高,因此大学拥有前所未有的机会,能够在推进两性平等方面带来改变。

沃森说,“大学的经历塑造了今天的我,当然对很多人而言也是如此。但你是否想过,如果大学的经历告诉我们‘女性不属于领导岗位’……如果大学里传递的信息是‘性暴力并非一种暴力形式’,我们的世界观会变成怎样?当我们改变学生的经历,让他们对周围世界产生不同的期待、一种对平等的期待,社会也将随之发生转变。我们必须杜绝‘双重标准’,倡导平等尊重、女性领导力和同工同酬。此外,我们必须在大学里强调,女性的安全是一项人权,而不是特权,理应得到尊重和保障。”

妇女署执行主任努卡(Phumzile Mlambo-Ngcuka)同时援引报告指出,参与“影响力”行动的10所大学此次做出了30项承诺,其中包括缩小学生录取和研究领域的性别差距、杜绝校园性暴力、对性侵犯采取制度化的“零容忍”政策等,同时设定了透明的基线数字目标,以逐步提高女性大学生和教师的人口比例,并将对承诺进展情况进行监督和检测。这无疑为全球各地的其他高校树立了积极的榜样,为推动女性权利与平等的持续改变、促进女性与男性生活变革的真正契机开辟了新的途径。

 

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