劳工大会通过有关工作领域艾滋病问题的国际劳动标准

正在日内瓦召开的第99届国际劳工大会6月17日通过了有关工作领域艾滋病问题的国际劳动标准。这一标准旨在加强工作单位对于普及艾滋病预防、治疗、护理和关爱服务的贡献，促进消除工作场所存在的有关艾滋病的歧视。

国际劳工组织表示，有关工作领域艾滋病问题的国际劳动标准当天以“建议”的形式获得通过，虽然“建议”不同于公约，不需要获得各国批准，但各国仍需向本国议会传达“建议”的内容，并讨论如何通过国家政策和立法来落实“建议”。

国际劳工组织称，有关工作领域艾滋病问题的国际劳动标准经过了2009年和2010年国际劳工大会的两轮讨论，在今年的讨论过程中，草案文本得到了一定的修改，加强了有关两性平等、生殖健康与权利、社会保障、职业健康与安全、保护临时工、移民工等弱势群体等方面的规定。

新通过的国际标准提出，应对艾滋病的行动应被视为有助于实现所有人的人权与基本自由，包括劳工及其家人和受抚养人；艾滋病应当被看作一个工作场所的问题来处理，雇主和各种劳工组织应当充分参与应对艾滋病行动；劳工、特别是求职者和应聘者，不应当由于其艾滋病状况或者由于其属于某个所谓的艾滋病高风险群体而受到歧视或背负污名；劳工及其家人和受抚养人有权获得和享有艾滋病预防、治疗、护理和关爱服务，工作单位应为他们获得这些服务给予便利。