Le BIT souhaite une nouvelle norme du travail sur le VIH/SIDA

Alors que 70 Etats Membres de l’OIT ont adopté une loi générale sur le VIH/Sida, ou sont sur le point de le faire, et que 30 pays ont adopté, ou vont adopter, des règles spécifiques au lieu de travail, le Bureau international du travail lance le processus d’élaboration d’une nouvelle norme internationale du travail.

« Le VIH a un effet dévastateur sur le monde du travail. Plus de 90 pour cent des 33,2 millions d’adultes de 15 à 49 ans qui vivent actuellement avec le VIH dans le monde continuent de travailler et sont dans leurs années professionnelles les plus productives », indique un communiqué publié aujourd’hui à Genève.

« Cependant, en dépit d’avancées majeures dans les connaissances et les comportements relatifs au Sida, de nombreux travailleurs sont encore confrontés à la discrimination, à la stigmatisation et à la peur de perdre leur emploi », note le BIT.

Un nouveau rapport, intitulé `Le VIH/Sida et le monde du travail´, prépare le terrain pour une discussion lors des sessions de 2009 et 2010 de la Conférence internationale du Travail. Il a été envoyé aux Etats Membres de l’OIT pour qu’ils l’examinent et réagissent avant le 31 août 2008.

Selon l’agence spécialisée, une recommandation adoptée au niveau international renforcerait et étendrait l’impact du Recueil de directives pratiques sur le VIH/Sida dans le monde du travail adopté par l’OIT en 2001, qui porte notamment sur la protection et la promotion des droits. Elle encouragerait une action conjointe des mandants tripartites de l’OIT et d’autres partenaires en matière de VIH/Sida et renforcerait la contribution du lieu de travail à la réalisation de l’objectif d’accès universel à la prévention, au traitement, aux soins et à la prise en charge liés au VIH/Sida.