马斯克收购推特之后立即开始大量裁员。

并非一个令人鼓舞的开端

蒂尔克表示，这封公开信是在有关推特的整个人权团队以及人工智能团队除两人外全部被解雇的报道之后发布的。他说，这不是“一个令人鼓舞的开端”。

蒂尔克在信中说：“推特是一场改变了我们沟通方式的全球革命的一部分。但我在写这封信时，满怀对我们的数字公共广场和推特在其中的作用的关切和担忧。”

“与所有公司一样，推特需要了解与其平台相关的危害并采取措施解决这些问题。尊重我们共同的人权应该为该平台的使用和发展设置护栏。”

人权高专蒂尔克对马斯克说：“简而言之，我敦促你确保人权是在你的领导下推特管理工作的中心。”

六项人权原则建议

蒂尔克从人权的角度提出了六项应当成为推特管理工作的前沿与中心的基本原则。

• 在全球范围内保护言论自由：蒂尔克敦促推特根据相关法律尽最大可能捍卫隐私权和言论自由权，并透明地报告来自政府的可能侵犯这些权利的要求。
• 言论自由不是免费通行证：有害的虚假信息像病毒一样传播，就像在新冠大流行期间看到的与疫苗有关的虚假信息泛滥一样，这会在现实世界中导致危害。推特有责任避免放大会损害他人权利的内容。
• 在推特上，煽动歧视、敌意或暴力的仇恨言论应当没有容身之地：仇恨言论在社交媒体上的传播已经给成千上万的人带来了可怕的后果。 推特的内容审核政策应继续在平台上禁止此类仇恨言论。同时，需尽一切努力及时删除此类内容。人权法很明确：言论自由止于煽动歧视、敌意或暴力的仇恨言论。
• 透明度是关键：研究对于更好地了解社交媒体对我们社会的影响至关重要，因此需要通过推特开放的应用程序接口 (APIs) 保持对其数据的访问。
• 保护隐私：言论自由取决于对隐私的有效保护。推特必须避免对用户进行侵入性跟踪和收集相关数据，并根据适用法律的规定，尽最大可能抵制政府对用户数据的不合理要求。
• 语言和语境专业知识不影响对人权的责任：推特维护其作为一个尊重权利且安全的平台的责任不仅适用于英语内容，而且适用于全球范围。