国际劳工大会将安全和健康工作环境纳入工作基本原则和权利

在约旦,国际劳工组织帮助国家合作伙伴改善制衣厂移民工人的劳动条件和就业合同。
国际劳工组织/Sami Haven
在约旦,国际劳工组织帮助国家合作伙伴改善制衣厂移民工人的劳动条件和就业合同。

国际劳工大会将安全和健康工作环境纳入工作基本原则和权利

健康及卫生

出席国际劳工大会的代表今天通过了一项决议,将安全和健康的工作环境原则纳入国际劳工组织的工作基本原则和权利。 

代表们在6月10日星期五的大会全体会议上通过了这项措施。 

到目前为止,工作基本原则和权利包括四类:结社自由和有效承认集体谈判权;消除一切形式的强迫或强制劳动;有效废除童工;消除就业和职业方面的歧视。 

今天会议做出的决定意味着职业安全和健康将成为第五类工作基本原则和权利。 

《工作中基本原则和权利》于1998年通过,成为《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》的一部分。根据该宣言,劳工组织成员国不论其经济发展水平如何,都承诺尊重和促进这些原则和权利,也不论它们是否批准了相关公约。