“人权日”:劳工组织呼吁保护工作场所的人权和自由

2015 年 12 月 10 日

每年的12月10日是联大设立的“人权日”。国际劳工组织总干事莱德(Guy Ryder)当天发表声明,呼吁国际社会积极落实国际人权公约的规定,确保在工作场所中每一个的人权都得到尊重。潘基文秘书长同时也发表致辞,呼吁国际社会再次承诺保障基本自由和保护所有人的人权。

莱德在声明中表示,尽管许多国家在确保自由和保护人权方面取得了巨大进展,但对自由和人权所涵盖的原则还缺乏一定的尊重。他表示,劳工组织一直在强调人权和劳工权、以及为所有人实现体面工作之间的根本联系。体面工作意味着在自由、平等、安全和享有尊严的条件下工作。

为了纪念1948年12月10日通过的《世界人权宣言》,联合国大会将每年12月10日定为“人权日”。今年正值联合国两大人权公约,即《经济、社会、文化权利国际公约》和《公民及政治权利国际公约》通过50周年。联合国为此在今年的人权日发起一项名为“我们的权利、我们的自由、每时每刻”的为期一年的新运动,重点关注人权和四项“自由”的发展:表达自由、信仰自由、免于匮乏和免于恐惧。

莱德表示,联大通过的《经济、社会、文化权利国际公约》和《公民及政治权利国际公约》中的条款在多方面反映了工作环境中的根本原则和权利,包括免于童工和强迫劳动力现象、免于工作场所的歧视以及推动结社和集体谈判的自由等。这些条款强化了人权并维护了工作场所的正义和公平。

莱德表示,虽然推动各国批准这些公约是一个重要的目标,但执行公约的规定是其中的关键。今年通过的“2030可持续发展议程”是一个以人权为强大基础的全球框架协议,并为世界各国提供了一个适时的机会重新行动起来,为所有人实现对人权的尊重。此项议程明确表明,没有对人权的普遍尊重就无法实现可持续发展。劳工组织作为国际社会的一员将确保世界各地的不同性别和不同年龄人口所享有的人权得到尊重。

潘基文秘书长当天也发表声明纪念“人权日”的到来。他指出,《世界人权宣言》始于美国总统富兰克林·罗斯福在二战后确定的所有人与生俱来的四项基本权利和自由,包括表达自由、信仰自由、免于匮乏和免于恐惧。这四项基本权利能够使人们认清世界当前面临的挑战并加以应对,包括消除贫穷、难民危机和恐怖主义等。潘基文呼吁国际社会再次承诺保障基本自由和保护所有人的人权。