劳工组织创设“体面劳动研究奖”并接受提名

2006 年 10 月 9 日

国际劳工组织今天宣布创设“劳工组织体面劳动研究奖”(ILO Decent Work Research Prize)并开始接受2007年首届奖项提名。提名截止日期是2006年12月31日。

“体面劳动研究奖”是劳工组织所属“国际劳工研究所”(International Institute for Labour Studies)创设的奖项,其目的是奖励在体面劳动研究方面做出了杰出贡献的个人。

这个奖项今后将每年评选颁发一次,优胜者将获颁1万美元的奖金,并将被任命为“国际劳工研究所”荣誉研究员一年。首届颁奖仪式定于在明年6月召开的国际劳工大会上举行。

劳工组织说,这个奖项只颁发给个人,不颁发给机构,因此注意不要提名一个机构参加选拔。进行提名者则可以是一个机构,也可以是个人。被提名者的参选资格可以是发表过的论文,也可以是在相关方面取得的终身成就。

劳工组织说,被提名者应至少获得其所在地区劳工组织三方(政府、雇主、劳工)合作伙伴中一名代表和该地区一个主要劳工问题研究机构的支持。评选工作将由5名国际劳工和社会政策专家组成的小组负责。

有关“体面劳工研究奖”的细节(英文),请访问下面网站:

http://www.ilo.org/public/english/bureau/inst/download/nom.pdf

 

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