安南说联合国工作人员中女性比例仍然偏低

安南秘书长今天就联合国工作人员性别比例问题发表报告说，女性工作人员所占比例仍然偏低。

报告指出，虽然联合国在雇用更多女性工作人员方面作出了努力，但目前秘书处所有工作人员中女性只占37.4％；而在专业和更高层的官员中，女性工作人员所占比例就更低了，为36.4％。

报告指出，联合国工作人员性别平衡进展缓慢的主要原因是招募和挑选雇员过程仍然存在问题，此外，项目主管人员的责任制、工作环境和文化氛围等也不利于性别平衡的实现。

报告提出把解决性别平衡问题与机构体制和人力资源管理政策相结合。报告说，从长期看，联合国工作人员性别不平衡现象还会存在，实现工作人员性别平衡之路还很长。

安南强调，联合国将继续坚定不移地推动所有层面和职位的工作人员性别比例达到平衡，即男女雇员各占50％。