Сотрудники ООН будут защищены от сексуальных домогательств со стороны своего начальства и коллег
В документе отмечается, что случаи сексуальной эксплуатации и надругательства представляют собой серьезный проступок и относятся к особой категории правонарушений. Проект предусматривает, что проведение расследований по таким делам может поручаться Управлению людских ресурсов и руководителям программ ООН, которые пройдут специальную подготовку. Кроме того, в случае совершения серьезных проступков расследование должно будет проводиться профессиональными следователями.
В проекте резолюции содержится просьба к Генеральному секретарю ООН обеспечить механизм защиты от репрессии сотрудников, которые сообщают о такого рода проступках, а также обеспечить оперативное принятие дисциплинарных мер. Когда доказано совершение проступка или факт преступного поведения в проекте предусматривается возможность преследования в судебном порядке.
А вчера ООН потребовала объяснений у главы Управления служб внутреннего надзора Дилипа Наира. Претензии к нему основаны на выводах доклада независимой комиссии во главе с Полом Волкером, которая занималась расследованием возможных нарушений в ходе выполнения программы ООН “Нефть в обмен на продовольствие”.
Комиссия обвинила Дилипа Наира в том, что он оплачивал работу своего помощника из средств программы “Нефть в обмен на продовольствие”, хотя этот человек не выполнял никакой работы, связанной с этой программой.
Руководство ООН предложило Дилипу Наиру в течение семи дней дать ответ по существу выдвинутых в его адрес обвинений.
ООН также заявила, что намерена провести независимое расследование обвинений, предъявляемых главе Управления служб внутреннего надзора представителями профсоюза Секретариата ООН в Нью-Йорке. Они считают, что сингапурец Дилип Наир продвигал по служебной лестнице неспособных служащих, а также не провел серьезного расследования в отношении бывшего Верховного комиссара ООН по беженцам Рууда Любберса, который обвинялся сотрудницей-американкой в сексуальных домогательствах.