Главные новости дня | среда
ООН
Коротко о важных событиях в ООН и мире: исход из Мариуполя, заявление гендиректора ЮНЕСКО, сообщения о массовых убийствах в Мали и новый доклад Международной организации труда.
Исход из Мариуполя
Гуманитарные работники ООН в Украине подтвердили в среду, что нескольким сотням жителей Мариуполя удалось выбраться из осажденного города. Сотрудники Международного комитета Красного Креста в течение вторника и среды сопровождали колонну автобусов и автомобилей, перевозивших более 500 человек из Мариуполя в Запорожье. В Красном Кресте предупредили, что в разрушенном городе остаются запертыми еще тысячи мирных жителей. Международный комитет Красного Креста готов оказать помощь всем нуждающимся, как только это позволят сделать конкретные соглашения между сторонами и гарантии безопасности.
Заявление гендиректора ЮНЕСКО
Генеральный директор ЮНЕСКО Одрэ Азуле осудила убийство литовского режиссера-документалиста в Украине. Второго апреля Мантас Кведаравичюс погиб при попытке выехать на своей машине из осажденного российскими войсками Мариуполя. «Трагическая смерть режиссера еще раз обращает наше внимание на острую необходимость защиты работников СМИ, особенно в конфликтных ситуациях, – заявила Одрэ Азуле. – Виновные в совершении этого преступления должны быть установлены и преданы суду в интересах справедливости, свободы выражения мнений и свободы творчества».
Сообщения о массовых убийствах в Мали
Эксперт ООН по правам человека Алиун Тин призвал к полному и независимому расследованию предполагаемых массовых преступлений, совершенных в центральной части Мали в конце прошлого месяца. Эксперт призвал все стороны обеспечить защиту гражданских лиц и положить конец порочному кругу насилия. Согласно новостным сообщениям и подробному отчету авторитетной неправительственной организации Human Rights Watch, в течение пяти дней около 300 гражданских лиц были убиты в ходе санкционированной правительством операции против предполагаемых джихадистов.
Новый доклад Международной организации труда
Каждый четвертый человек в мире не чувствует себя полезным на своем рабочем месте; те же, что ощущают себя вовлеченными в общее дело, как правило занимают более высокие должности. Такие данные приводят авторы опубликованного в среду доклада Международной организации труда. Согласно выводам специалистов, высокий уровень равенства и инклюзивности на работе способствует внедрению инноваций, росту производительности, а также повышению удовлетворенности работников условиями труда. Опрос, результаты которого были приведены в отчете, показал, что только половина респондентов считают, что принципы разнообразия и инклюзивности в достаточной мере учитываются в их работе.