ИНТЕРВЬЮ | Женщины-предприниматели в Афганистане: бизнес в условиях тотальной дискриминации
Женщины
Как вести бизнес, когда очень трудно получить кредит, невозможно выйти на улицу без сопровождения, а поставщики отказываются с вами работать? Это вопрос к тысячам афганских женщин, которые несмотря на огромное количество препятствий продолжают заниматься предпринимательством. Подробнее о том, с чем приходится сталкиваться владелицам компаний в Афганистане и как им удается преодолевать немыслимые преграды, Людмила Благонравова расспросила заместителя Постоянного представителя ПРООН в Афганистане Сурайе Бузурукову.
ЛБ: Как вообще женщинам в Афганистане удается заниматься бизнесом в существующих условиях, когда они практически полностью лишены прав? На женщин накладывается огромное количество ограничений. Каковы основные препятствия, с которыми сталкиваются женщины-предприниматели в Афганистане?
СБ: Быть женщиной-предпринимателем вообще-то не просто в любой развивающейся стране. Однако в Афганистане женщинам приходится платить гораздо более высокую цену за свои амбиции и стремление, к сожалению. Они сталкиваются с многочисленными препятствиями, преодоление которых требует необычайной силы духа, решимости и мужества.
Ухудшение социально-экономической ситуации в Афганистане с августа 2021 года очень сильно сказалось на женщинах, особенно на их образовании, занятости и участии в общественной жизни. В условиях, когда около 16 миллионов человек нуждаются в продовольственной помощи, а уровень занятости среди женщин за последний год сократился вдвое – до 6 процентов, женщины все равно стараются находить пути решения этих проблем. И, конечно же, предпринимательство стало для них и их семей спасательным кругом.
Женщины-предприниматели в Афганистане сталкиваются с укоренившейся дискриминацией и новыми ограничениями, которые исходят от нынешней власти. В целом, женщины, возглавляющие малые и средние предприятия, сталкивается с рядом проблем, среди которых – снижение местного спроса и уменьшение доступа к финансированию их бизнеса.
Поддержка женщин-предпринимателей со стороны ПРООН включает обучение бизнес-навыкам, предоставление необходимого оборудования, а также финансовую помощь.
Согласно исследованиям ПРООН, проведенным в 2022-2023 годах, ключевые трудности, с которыми женщины столкнулись после захвата власти [талибами], это в первую очередь отсутствие доступа к финансам, что, конечно, остается серьезным препятствием для предприятий, возглавляемых женщинами.
Согласно опять же нашим исследованиям и нашему докладу, финансовая помощь может быть оказана женщинам, к сожалению, только членами семьи, друзьями и неформальными кредиторами. Дискриминация, повышенные процентные ставки и строгие нормативные препятствия дополнительно усложняют доступ к официальным финансовым учреждениям.
Во-вторых, это снижение внутреннего и внешнего спроса. Очень многие предприятия, возглавляемые женщинами, столкнулись с падением внутреннего спроса, особенно в таких секторах, как производство одежды, меда, шафрана, ковров и другой продукции.
По нашим данным, 29 процентов предприятий, возглавляемых женщинами, столкнулись с сокращением экспорта из-за ограничений на платежные и банковские системы. Как вы знаете, платежные системы в Афганистане пока не работают. Это очень большая проблема.
Более того, дискриминация в отношении женщин-предпринимателей ведет к ограничениям в доступе к поставщикам и рынкам. 41 процент предприятий сказали, что у них очень большие трудности в вопросе доступа к рынкам. 32 процента женщин-предпринимателей сталкивались с гендерной дискриминацией, которая затрудняет доступ их компаний на рынок. Кроме того, 28 процентов наших респондентов отметили сложности с закупкой товаров, а 19 процентов – проблемы с получением формальных и неформальных кредитов.
Эти данные свидетельствуют о существенных барьерах, с которыми приходится бороться женщинам в процессе ведения бизнеса.
Дискриминация в отношении женщин-предпринимателей ведет к ограничениям в доступе к поставщикам и рынкам.
Еще хочу отметить, что экспорт ограничен в этой стране, 94 процента бизнесов продают свои товары только на афганском рынке.
И третье – это проблема того, что женщин должны сопровождать мужчины, существуют ограничения на передвижение и поездки. Это еще одна большая трудность, которая создает проблемы для ведения бизнеса.
Хотя ситуация с безопасностью улучшилась, но все равно остаются опасения относительно деловой активности женщин в стране.
ЛБ: Учитывая очень сложную для женщин ситуацию в стране – среди компаний, которыми владеют женщины, есть ли такие, которые нацелены на поддержку женщин и на предоставление им услуг и товаров, которые в противном случае они не могли бы получать?
СБ: Конечно. Большие предприятия, управляемые женщинами, предоставляют не только сырье, но и рыночные возможности, а также разнообразные деловые услуги, что способствует работе мелких компаний. Например, текстильные компании предоставляют им продукцию со скидками, передают устаревшее оборудование и предлагают стажировки.
Кроме того, есть Федерация бизнеса афганских женщин, которая выступает в качестве поддержки для предприятий, принадлежащих женщинам и управляемых женщинами, предлагая программы по развитию навыков, управлению маркетинга и продвижению.
Кроме того, здесь есть Палата торговли и промышленности афганских женщин. Мы тоже им помогаем. Эта организация создала базу данных женских предприятий в стране и реализует различные инициативы для поддержки женщин-предпринимателей. В прошлом месяце при поддержке международных организаций Палата торговли и промышленности афганских женщин организовала для 150 малых предприятий поездку в Туркменистан, где они представили свою продукцию.
Сурайе Бузурукова, заместитель Постоянного представителя ПРООН в Афганистане.
ЛБ: Расскажите подробнее о том, какую поддержку женщинам и женским организациям оказывает ПРООН.
СБ: Говоря о поддержке, предоставляемой ПРООН, хочу вначале подчеркнуть, что содействие женщинам-предпринимателям для нас является ключевым направлением деятельности. ПРООН в сотрудничестве с международными и национальными партнерами оказала с 2021 года помощь 75 000 микропредприятиям и малым предприятиям, которые возглавляют женщины. Эта инициатива, в свою очередь, предоставила новые возможности для свыше 900 000 человек, в основном женщин, и оказала положительное влияние на жизнь более 4 миллионов афганцев.
Поддержка включала обучение предпринимательским навыкам, предоставление доступа к необходимому оборудованию и инфраструктуре, а также финансовую поддержку через микрофинансовые программы. Эти меры помогли афганским женщинам преодолеть ряд препятствий, которые я уже упомянула, и в итоге позволила им укрепить и развивать свой бизнес в сложных условиях.
Хотела бы также отметить, что в рамках стратегии по расширению прав и возможностей женщин ПРООН в Афганистане осуществляет инициативу под названием «Женщины для женщин», которая поощряет взаимную поддержку и сотрудничество среди женщин-предпринимателей. Эта инициатива включает в себя такие аспекты, как поддержка женщин и молодежи, создавая тем самым устойчивый цикл расширения прав и возможностей.
Пользуясь случаем, хотела бы выразить благодарность нашим донорам – Японии и Европейскому союзу – за их неизменную поддержку в этой важной работе. Они нас очень сильно поддержали в осуществлении наших работ.
Читайте также: