Глобальный взгляд Человеческие судьбы

ЮНЕСКО предлагает странам улучшить качество образования

ЮНЕСКО предлагает странам улучшить качество образования

Загрузить

250 млн. детей во всем мире не получают базовых образовательных навыков. Это оборачивается экономическими потерями в размере 129 млрд. долларов. Эксперты считают, что повышение профессионального уровня преподавателей поможет изменить ситуацию.

О том, что ЮНЕСКО предлагает сделать в этой области, Артему Пащенко рассказал Игорь Китаев из Международного института планирования в области образования.

***** 

ИК: Остаются проблемы с охватом обязательными уровнями образования в зонах конфликтов, в сельской местности и удаленных районах, проблемы с языком обучения, с бедными и многодетными семьями, которые вынуждены использовать труд детей, с ранними замужествами девочек, с второгодниками, с детьми, не посещающими школу по разным социальным причинам.

Сейчас приоритетом становятся качественные цели, т.к. при низком качестве образования расходы на образование растрачиваются впустую – по оценкам ЮНЕСКО, до 10% бюджетов министерств образования.

Центральная роль в повышении качества образования принадлежит учителям, а точнее их квалификации и мотивации. Дефицит преподавателей даже на обязательных уровнях начального и среднего образования оценивается во всем мире в несколько миллионов, в России – в несколько тысяч, аналогично в других странах СНГ.

АП: Если говорить о постсоветском пространстве, с чем это связано?

ИК: В странах СНГ и России это связано, прежде всего, с недостаточной оплатой труда педагогов, которая обычно ниже средней по региону, потому что работа учителей оплачивается из местного или регионального бюджета. И зарплата зависит от бюджета региона.

По этой причине, по официальным данным, меньше половины выпускников педагогических ВУЗов идет работать в школу. Особенно чувствуется нехватка предметников – преподавателей математики и английского языка, потому что им выгоднее устраиваться на работу в банки и фирмы.

АП: Понятно, что правительства должны увеличивать зарплату. А у ЮНЕСКО есть другие рекомендации?

ИК: Конечно, кроме повышения базовой зарплаты следует подумать о национальных программах на уровне стран, в СНГ и России. Нужно подумать о мировом опыте дополнительных льгот для учителей на центральном и федеральном уровне. Это, например, целевые программы помощи учителям в сельской местности, с жильем для молодых учителей, для учителей с многодетными семьями.

У ЮНЕСКО есть модели расчета фонда и коэффициентов заработной платы преподавателей разных категорий в зависимости от места их работы и условий труда.

Кроме материального стимулирования ЮНЕСКО обращает внимание на качество подготовки будущих педагогов в педагогических ВУЗах, а еще более, на необходимость регулярного повышения квалификации педагогов во время их карьеры, без отрыва от труда. Это слабое место систем образования везде, и в России и СНГ тоже, т.к. корпус преподавателей у нас стареет. Здесь ЮНЕСКО может дать методологические рекомендации, как эффективно организовать такие курсы по времени и содержанию.

АП: Игорь, вы говорили о том, что ЮНЕСКО может дать. А что ЮНЕСКО уже достигла в сотрудничестве с правительствами стран, например, России?

ИК: Да, необходимо отметить роль Представительства России при ЮНЕСКО и лично Посла Митрофановой, которая прилагает усилия к тому, чтобы сотрудничество между Россией и ЮНЕСКО соответствовало взаимным интересам.

Например, впервые в прошлом году в штаб-квартире ЮНЕСКО прошла встреча министров образования стран БРИКС. Кроме того, ЮНЕСКО помогает российскому образованию с помощью специальных кафедр, которые есть в некоторых российских ВУЗах.

Photo Credit
Образование и Цели устойчивого развития. Фото ЮНЕСКО