Одним из первых решений Генеральной Ассамблеи ООН в далеком 1946 году было принятие резолюции о создании Радио ООН.

С 1960 года Радио ООН начало транслировать свои программы на коротких волнах, ведь до этого трансляции осуществлялись по договору с крупными радиостанциями в Северной Америке и Европе. XXI век принес технологические новшества: сегодня программы Радио ООН в любое время можно послушать в Интернете.

Петр Мищенко – один из тех, кто успел поработать на «старом» и на «новом» Радио ООН. В конце 2012 года он вышел на пенсию после того, как многие годы заведовал отделом русскоязычного вещания. Никола Крастев расспросил его о том, как произошел переход к «прямому вещанию».

*****

ПМ: Когда эта идея только начала обсуждаться, было просто страшно, потому что это была настолько новая форма для тех, кто привык работать по-другому, что мы морально даже привыкали к этому с большим трудом и не сразу. Ну, а вообще-то, если говорить о Радио ООН, то да, оно существует с 1946 г., причем это была резолюция №13 первой сессии Генеральной Ассамблеи ООН. Резолюция №1 была о создании МАГАТЭ – Международного агентства по атомной энергии, вторая резолюция Генассамблеи была об издании классиков – это считалось общемировым делом – распространение знаний и изучение классической литературы. На той же сессии была принята Резолюция №13, где речь шла о создании Радио ООН, но к концу века она уже функционировала скорее как радио служба: прямого вещания уже не было, партнерское вещание было очень опосредовано, и мы, в общем-то, занимались производством в основном разных документальных материалов и репортажной продукции в очень небольших количествах. Поэтому, естественно, переключиться от производства одной передачи в неделю на ежедневную программу было не так-то просто.

НК: В 1990-х годах была очень распространена форма предоставления передач Радио ООН на кассетах. Как это все происходило?

ПМ: Прекрасно помню. Та же еженедельная программа записывалась на кассетах, потом кассеты размножались в соответствующем количестве и по списку рассылки не спеша направлялись адресату, который их получал, а потом использовал или не использовал. В то же время было много другого интересного, в частности появилась такая форма как радио-операции по поддержанию мира. По решению Генеральной Ассамблеи в 1977 г. была создана специальная группа антиапартеидного вещания, где на пяти языках народов Южной Африки с помощью радиостанций сопредельных африканских стран – с них транслировались передачи в которых излагалась позиция ООН по вопросу о режиме апартеида.

НК: Недавно бывший Генеральный секретарь ООН Кофи Аннан представил в штаб-квартире ООН свою новую книгу. Он упомянул, какую огромную роль в работе ООН сыграло изменение политических режимов в Восточной Европе и в СССР в 1989-91 гг. Вы помните, каким образом это сказалось на работе Радио ООН?

ПМ: Первое, что следует сказать, это – какую роль сам Кофи Аннан сыграл в изменении отношения к информации об ООН. До определенного этапа его деятельности (Аннан был Генсеком ООН с 1997 по 2006 гг.) получить интервью у сотрудника ООН было целой проблемой, потому что каждый из них норовил запихнуть этот вопрос наверх-наверх и так до самого верха, а Генсек был чаще всего занят. Однако Генеральный секретарь пришел в какой-то момент к нам в студию в Радио ООН и в прямом эфире общался со слушателями радиостанций на пяти континентах, которые были объединены для этого случая в специальную сеть, после этого отношение стало постепенно меняться и, более того, вышло даже специальное распоряжение Генсека, в котором сотрудникам секретариата вменялось в обязанности выступать по вопросам своей компетенции. Вот это очень важно отметить, это не прямо касается Восточной Европы, но это касается атмосферы в секретариате и Радио ООН. Что касается Восточной Европы – то же самое можно сказать и об отношении сотрудников постоянных представительств этих стран и сотрудников международных организаций, которые работали в этих странах, и неправительственных организаций, которые приезжали сюда из этих стран и стали работать с ООН. Отношение, конечно, изменилось не сразу, но очень-очень резко. После того как Восточный блок распался, а затем распался и Советский Союз, конечно, работать стало намного легче и интереснее потому что люди начали говорить о том, что их действительно волнует и работать стало намного интересней.