Международная организация труда не устаёт привлекать внимание к молодёжной безработице. По оценкам МОТ, число безработных среди молодых людей в 2013 году превысило 70 миллионов человек. Самый высокий уровень безработицы среди молодежи – на Ближнем Востоке, там он составляет почти 30%. Но даже в некоторых развитых странах молодежная безработица находится на уровне 20%.

В Португалии же эта цифра в октябре достигла 36,5%. О том, как португальская молодёжь справляется с этой сложной ситуацией, - репортаж Телевидения ООН.

*****

Ана Моргадо – выпускница Нового университета в Лиссабоне, одного из 500 лучших вузов мира. Ее специальность – политология и международные отношения.

Однако Ана, как тысячи других молодых образованных португальцев, потеряла работу и пока не нашла новой. Ее перспективы на будущее сегодня под вопросом.

«Люди все больше и больше раздражены, они никому не верят, у них появляются бунтарские настроения. Иногда я задаю себе вопрос: что произойдет, если ситуация ухудшится. Я опасаюсь социальных беспорядков, потому что огромное число у огромного числа молодых людей всё сильнее назревает недовольство».

Для предыдущего поколения наличие стабильной работы было нормой, особенно в развитых странах, таких, как Португалия. Сегодня большинству молодежи работу найти непросто.

Все больше и больше молодых людей не надеются найти работу у себя в стране и уезжают за границу, рассказывает Тео Спарребум, представитель Международной организации труда, МОТ.

«Это - потеря для страны, потому что во многих случаях это – самые квалифицированные молодые люди, талантливые, со связями – ведь в противном случае они не могли бы эмигрировать».

Эдуарду Фрейтас – один из них. Эдуарду получил степень магистра по специальности биомедицинская инженерия. Он потерял работу 9 месяцев назад и с тех пор ищет новую. Сейчас он подумывает о том, чтобы уехать из страны:

«В Португалии люди считали, что если у тебя есть высшее образование, ты можешь чего-то добиться, построить карьеру. Но этого больше нет. Люди с образованием вынуждены уезжать».

У Эдуарду и Аны -- одна и та же проблема. Сегодня тем немногим компаниям в Португалии, которые принимают на работу новых сотрудников, высококвалифицированные выпускники вузов не нужны. Эдуарду и Ана говорят, что готовы приобретать другие навыки или даже согласиться на работу, требующую более низкой квалификации.

«Даже если у меня слишком высокая квалификация и я готов учиться, чтобы получить другие необходимые навыки, – я не знаю, какие же виды работы все-таки востребованы, и существуют ли они или это только миф».

В настоящее время Ана живет и планирует и дальше жить на государственное пособие, а когда срок пособия закончится, она обратится за помощью к родителям. Эдуарду уже переехал обратно к своим родителям и раздумывает, что же ему делать дальше.

«Я хочу остаться в Португалии и посмотреть, появятся ли новые возможности. Но если их не будет, я поступлю так же, как тысячи других. Я уеду, чтобы искать возможности работы за границей».

По мнению специалистов МОТ, власти должны принять конкретные меры для того, чтобы разрешить проблемы долгосрочной безработицы среди молодежи и в обществе в целом. Хроническая безработица и отсутствие работы на полную ставку подрывают уверенность в себе и притупляют профессиональные навыки молодых людей. Они также могут негативно повлиять на заработки и карьерный рост в будущем.

Тысячи самых умных и талантливых португальцев, попавших в ситуацию глобального экономического кризиса, уже начинают понимать, что сейчас их самый верный шанс найти приличную работу – это уехать за границу.