在刚刚过去的2019年，国际劳工组织庆祝了其百年华诞，作为纪念活动的一部分，劳工组织发起了一个名为“工作中的尊严：美国经验”的摄影项目，以记录全美各地人们的工作。联合国新闻记者丹尼尔·迪金森（Daniel Dickinson）随行一起访问了美国南部的路易斯安那州。在那里，迪金森对两位商业女性的采访展示了她们成功经验背后的“秘诀”: 知识与自信。请听联合国新闻黄莉玲的报道。
在2010年前后，也就是非盟-联合国达尔富尔混合维和行动执行任务最紧张的时期，在天高地远的苏丹达尔富尔荒漠，可以见到一位中国籍的女性文职维和人员的身影。她满怀无比的热情，带着自己对两性问题的思考和研究，为保护妇女儿童的安全、促进改善女性地位而默默努力地工作着。 她就是目前在联合国维和行动部担任性别事务官员的黄向荣。在3月8日国际妇女节到来之际，黄向荣接受了联合国新闻的采访，向我们讲述了她倾心于性别平等问题的原因，以及对联合国维和行动背景下性别平等工作的思考。请听联合国新闻黄莉玲的报道。
古特雷斯秘书长今天在联合国纽约总部举行的彰显联合国女性领导力的书籍《她的故事》发行仪式上强调，提高对妇女贡献的认识是纠正我们文化中历来低估妇女贡献和妇女工作的不平衡现象的重要组成部分。
联合国妇女署执行主任姆兰博·努卡今天给广告业从业人士发表了一封公开信。姆兰博 ·努卡表示，市场营销和广告领域的主要机构一年前在法国戛纳创立了“反刻板联盟”(Unstereotype Alliance)，以求通过广告改变世界对妇女和女孩的刻板印象。
今天是国际妇女节，联合国纽约总部举行了纪念仪式。联合国秘书长古特雷斯发表致辞指出，数十年来，妇女一直在呼吁平等。现在，妇女权利处在一个关键时期。现在是时候为妇女带来平等和机会、尊重和平等的参与，是时候停止针对妇女和女孩的暴力。
联合国妇女署今天发布了《将承诺变为行动：“2030年议程”中的性别平等》旗舰报告。这份报告首先从性别角度对实现可持续发展目标的全球和区域趋势进行了全面评估，并通过具体的证据和数据显示，世界各地的妇女和女孩仍普遍面临歧视。报告还就如何解决现有的结构性不平等问题以实现可持续发展目标提出了可行的建议，并提出了将承诺转为行动的必要条件。