亚太地区一半劳动力处于贫困或贫困边缘
报告是在今天开幕的社会发展委员会第七届会议上发布的。来自亚太地区的政府高级官员和其他利益相关者聚集一堂，讨论如何建立健康、受保护和生产性的劳动力队伍的区域战略。
亚太经社会执行秘书阿里沙赫巴纳表示，“我们地区的社会保护支出不到全球平均水平的一半。几乎 60% 的人口没有针对正常生活事件的社会保障，例如怀孕、育儿、疾病、残疾、失业或仅只是变老”。
贫困且脆弱
根据《2022 年亚太地区社会展望：我们需要的劳动力》报告，尽管自 2015 年以来取得了进展，但该地区的劳动力仍然缺乏应对气候变化、老龄社会和数字化等持续和新兴大趋势的能力。三分之二的劳动力或 14 亿人从事非正规就业，因此，有一半的人每天的生活费不足 5.5 美元。
这种脆弱性具有深远的影响。亚太地区的劳动生产率已低于全球平均水平，数以百万计的人仍无法实现可持续生计。在新冠疫情期间，缺乏负担得起的医疗保健和社会保护导致 2.43 亿人陷入贫困。
利用创新工具改善社保
在接下来的三天里，社会发展委员还将审查政策和良好做法，以进一步改善亚太地区的社会保护、老年人状况和残疾人的包容性发展。
委员会主席、蒙古国总理高级顾问兼办公厅主任阿尤什（Ariunzaya Ayush）表示： “新冠大流行清楚地表明，除非每个人都安全，否则没有人是安全的。解决社会经济问题需要共同努力，共担责任，公正和公平地分配成本和负担。”
在委员会此次会议期间，亚太经社会推出了社会保护在线工具箱，以支持各国努力扩大社会保护。其中包括一个基于数据的社会保护模拟器。
作为一种创新工具，该模拟器利用家庭收入和支出调查来支持19 个国家的政策制定者设计非缴费型儿童、残疾和老年福利，并使用户能够估计在其国家扩大社会保护覆盖面的成本。