世界社会公正日:在数字经济时代呼吁社会公正

孟加拉国首都达卡街头的一名送餐员。(2019年9月图片)
© 儿基会图片/Bashir Ahmed Sujan
孟加拉国首都达卡街头的一名送餐员。(2019年9月图片)

世界社会公正日:在数字经济时代呼吁社会公正

经济发展

今天是“世界社会公正日”。今年的主题是“在数字经济中呼吁社会公正”。国际劳工组织表示,数字经济正在日益改变我们的工作和生活,但在创造诸多便利的同时,也在劳动保障、规律收入,以及公平工作条件等领域带来了全新挑战。

劳工组织数据显示,目前全球有60%以上的劳动者没有任何形式的劳动合同,在挣取日薪和时薪的劳动者中,只有不到45%拥有全职聘用合同,且这一比例仍在不断下降。2019年,全球共有超过2.12亿人失业,高于此前每年2.01亿的平均值。为赶上适龄劳动人口的增长速度,到2030年,全球共需增加6亿个全新工作岗位。

劳工组织表示,数字平台提供了灵活的工作方式,让女性、残疾人、青年和移民劳动者获得了赚取收入的机会,但与此同时,这些平台的出现也让劳动者的工作规律性、收入、公平工作条件、社会保障、适当生活水准权、技能运用权,以及组建和加入工会的权利受到挑战,随着数字技术发展而产生的算法监视也在部分工作环境中得到使用,引发了广泛的关注和讨论。

劳工组织表示,新冠疫情暴发后,大量工作内容转移到远程和线上,进一步加剧了劳动者所面临的风险和不平等,并扩大了国家之间和国家内部不同地区之间因技术发展水平不同而产生的“数字鸿沟”。

劳工组织表示,目前全球每五名劳动者中就有一人生活在中度或极端贫困之中,地理上的差异日益成为获得体面工作的障碍,许多劳动者面临工资增长停滞、性别歧视,以及无法从社会整体经济增长中受益的困境,在“世界社会公正日”到来之际,各国政府迫切需要制定有针对性的政策、保护劳动者,让每一个人都能从数字经济中平等获益。

国际劳工组织驻联合国办事处与吉尔吉斯常驻联合国代表团将于今天在联合国纽约总部举行题为“消除不平等差距,实现社会公正”的纪念活动,劳工组织还将于2月23日发布一份有关数字平台如何影响就业、雇主和劳动者的专题报告。