联合国儿基会和国际劳工组织：应对2019冠状病毒 各国需要为工薪家庭提供更多支持

联合国儿童基金会和国际劳工组织今天表示，随着2019冠状病毒疫情持续在全球蔓延，支持工薪家庭来减少疾病对儿童造成的负面影响至关重要。失业、学校关闭和缺乏照料儿童的服务意味着许多家庭需要更多支持，尤其是哪些低收入家庭。

儿基会在今天发布的新的初步建议中敦促雇主考虑他们的商业决定对工薪家庭造成的影响，并对社会保护随时给予支持。

儿基会和国际劳工组织还呼吁所有政府加强社会保障措施，尤其对于脆弱家庭，包括支持雇主继续提供就业和收入，并确保为失业者提供金融支持。

家庭友好型政策和做法，包括提供就业和收入保障、提供带薪假以便人们照顾家人、灵活的工作安排和获得高质量的紧急育儿服务将带来重要的改变。 他们让劳工能够保护和照料自己和孩子，并促进他们的生产力和安全感。

联合国新闻图片/Daniel Dickinson

纽约市的酒吧和餐馆已被勒令关闭，以控制冠状病毒的传播。

 

新型冠状病毒门户网站和新闻更新

读者可以在这里了解到来自联合国、世界卫生组织和联合国机构的有关2019冠状病毒疫情的信息和防疫指南。  有关联合国新闻的每日更新报道，请单击此处。

这些初步建议包括：

密切关注并遵循地方和国家当局的国家建议，并向员工传达重要信息；

评估当前的工作场所政策是否为工人及其家人提供了足够的支持；

在实施基于社会对话、国家劳动法和国际劳工标准的现有或新政时，应采用良好做法。确保所有工人都有权不受歧视地享有工作场所支持措施，并确保所有工人都知道并理解这些措施，其能够自如应用。

通过促进培训并确保报告机制是机密和安全的，保护人们在工作场所免受歧视和污名。

实行有益家庭的工作安排，使工人在履行其工作职责的时间和地点方面享有更大的自由。如果无法实现灵活的工作安排，请考虑为在职父母提供替代性支持，例如育儿支持。

通过加强职业安全与卫生措施，预防和应对工作场所的风险。

提供有关职业安全和卫生措施及习惯的指导和培训。

鼓励工人在发烧、咳嗽和呼吸困难的情况下寻求适当的医疗护理。

在2019冠状病毒疫情期间支持员工应对压力。

根据国际劳工组织《社会安全（最低标准）公约》第102号和《社会保护底线建议书》第204号，支持政府的社会保护措施。

公司提供的支持可以包括为工人提供医疗补贴、失业和失去工作能力保险，并且应延伸至到非正规部门。

此外，国际劳工组织今天表示，从拯救被感染者的生命，到应对巨大的经济后果，2019冠状病毒大流行正在加剧已经存在的不平等现象，各国的政策必须确保为最有需要的工人和企业提供支持。