联合国颁发2019年度杰出维和女警察奖

联合国负责维和事务的副秘书长拉克鲁瓦今天向来自塞内加尔的赛娜布·迪乌夫(Seynabou Diouf)警长颁发了2019年度杰出维和女警察奖,称赞她“以为所有脆弱群体发声发言为己任”,彰显了联合国的核心价值观,为所有维和警察做出了榜样。
联合国负责维和事务的副秘书长拉克鲁瓦今天向来自塞内加尔的赛娜布·迪乌夫(Seynabou Diouf)警长颁发了2019年度杰出维和女警察奖,称赞她“以为所有脆弱群体发声发言为己任”,彰显了联合国的核心价值观,为所有维和警察做出了榜样。
在纽约联合国总部举行的颁奖仪式上,拉克鲁瓦向来自14个维和行动的维和警察与警务专家表示,迪乌夫警长与同事们在维和行动内外“付出了不懈的努力,增强女性权能、改善行为规范、加强安全保护、提高绩效表现,从而实现可持续的和平”。
来自塞内加尔国家警察部队的迪乌夫警长自2017年3月起在联合国刚果民主共和国稳定特派团(MONUSCO)服役,领导预防并终止性虐待的工作小组,处理冲突中的性暴力,以及由联合国人员所实施的性剥削和性虐待行为。同时,她也是稳定团“维和警察妇女网络”的负责人,这一网络让女性维和警员能够彼此交流、互帮互助,获得指导、培训和职业发展。
拉克鲁瓦表示,迪乌夫警长是在联合国旗帜下服务的1400多名女性警员之一,这些女性警员承担着一系列复杂的任务——能力建设、机构改革、以社区为本的警务工作、案件调查、保护平民,以及预防性暴力与性别暴力。
拉克鲁瓦表示,“这本身就已经是了不起的成就,但与此同时,女性警员还提供了性别视角,并在各层面与各阶段协助加强与所在国机构和社区的合作。”
拉克鲁瓦指出,在南苏丹,女性警员帮助境内流离失所者营地内外的妇女和青年改善生活条件;在刚果民主共和国,女性警员协助国内部队提高工作能力、建立问责制度;在马里,女性警官则增进了百姓与国内安全部队之间的信任。
与此同时,女性警官“也在受到埃博拉疫情影响的第一线开展工作,保障人道主义和救援行动的安全开展。”
拉克鲁瓦赞扬了迪乌夫警长对联合国以及刚果民主共和国的“杰出贡献”,他表示,迪乌夫警长维护联合国核心价值观的事迹,“激励了所有在联合国总部以及维和行动第一线工作的警务人员”。
拉克鲁瓦同时对迪乌夫警长的家人表示感谢,感谢他们对联合国工作的支持,以及在迪乌夫警长长期在外服役期间所做出的牺牲。他表示,“参与其中的女性人数越多,联合国的维和行动就越有成效。”
拉克鲁瓦表示,女性警官是联合国打击性剥削与性虐待工作的重要组成部分,她们提高了各维和行动对这一问题的重视和敏感程度,同时还就预防性剥削和性虐待开展培训。
拉克鲁瓦表示,迪乌夫警长在刚果民主共和国稳定团所领导的“维和警察妇女网络”就是上述行动的一部分,这一网络与其他各项措施一起,协助预防、应对和调查与性剥削和性虐待相关的事件,切实推进联合国的“零容忍”政策。
联合国维和行动警务顾问卡里洛(Luis Carrilho)表示,迪乌夫警长从职业生涯初期“就显示出一种非凡的毅力,愿意付出加倍努力来实现自己的目标”。在刚果民主共和国的戈马,迪乌夫警长作为性剥削和性虐待工作小组的负责人,以及维和警察妇女网络的主席,“显示出让女性发声,并彻底终止性剥削和性虐待的坚定决心。”
卡里洛表示,“在迪乌夫警长的努力下,刚果民主共和国稳定团所报告的性剥削与性虐待事件从2016-2017年间的140起,下降到了2018年的没有一起……在我们不断努力,彻底根除性剥削与性虐待,确保联合国各级工作人员都能恪守最高标准的过程中,迪乌夫警长是一股非凡的积极力量。”