国际劳工组织：委内瑞拉应立即停止针对合法工会活动的一切暴力行为

国际劳工组织设立的一个调查委员会今天发布了一份针对委内瑞拉当局的申诉的调查报告，并建议委内瑞拉“立即停止针对不支持政府的雇主和工会的一切暴力、威胁、迫害、污名化、恐吓、暴力行为，或任何其他形式的侵犯”。

国际劳工组织于2018年3月成立了这一委员会，以调查33位雇主代表在2015年6月国际劳工大会上针对委内瑞拉政府提出的申诉。

申诉指称委内瑞拉当局未遵守国际劳工组织公约，特别涉及对委内瑞拉主要的商会联合会（Venezuelan Federation of Chambers of Commerce），包括其领导者和分支机构，实施暴力、其他形式的侵犯、迫害、骚扰、抹黑，以及进行干预、缺乏三方协商以及排斥社会对话的问题。申诉指出，该国其他不支持政府的工会也受到了此类影响。

调查委员会对委内瑞拉首都和其他城市进行了访问，与涉事各方和行动方进行了直接的接触。委员会还在日内瓦举行了若干视频会议和听证会，各方代表和委内瑞拉当局以及非政府部门的证人均参与了会议。

委员会收集了广泛的文件和书面信息，收到了来自该国政府、申诉人和各种社会伙伴等方面的两百多份全面的书面材料。

委员会建议采取必要步骤，确保委内瑞拉形成不受暴力、威胁、迫害、污名化、恐吓或任何其他形式的侵犯的环境。

这些建议呼吁“立即停止针对从事合法工会活动的个人和组织的一切暴力行为、威胁、迫害、污名化、恐吓或其他形式的侵犯行为，并采取措施以确保此类行为不再发生。”

此外，劳工组织呼吁“立即释放任何可能因从事劳工或雇主组织的合法活动而入狱的雇主或工会人士。”

国际劳工组织总干事莱德（Guy Ryder）已将调查委员会的报告发送给委内瑞拉政府。政府有三个月的时间宣布是否接受建议，或者如果不接受建议，当局是否计划将申诉移交给国际法院处理。

国际劳工组织成立100年以来已成立了13个调查委员会。