国际货币基金组织启动下一任总裁的遴选程序

2019 年 7 月 26 日

国际货币基金组织总裁拉加德7月16日正式递交了辞呈后,该基金执行董事会今天宣布启动下一任总裁的遴选,并将在2019年10月4日前完成遴选程序。

国际货币基金组织执行董事会表示,它采用了一个开放、择优和透明的程序来遴选下一任总裁,类似于最近几轮的遴选流程。执行董事会表示非常重视成功的候选人必须具备能够领导作为全球金融体系核心的基金组织的能力。

根据执行董事会的决定,总裁的成功候选人应在高级经济政策制定方面拥有杰出的记录。他或她可以是基金组织任何成员国的国民,并具有卓越的专业背景,展现出领导全球机构所需的管理和外交技能。

作为基金组织工作人员的领导者和执行董事会的主席,总裁的成功候选人将能够为高素质、多样化和敬业的员工队伍提供战略愿景;坚定地致力于通过就关键政策和体制问题达成共识来推进基金组织的目标,包括与董事会密切合作,并在其指导下履行职责。

成功的候选人应对基金组织及其多元化的全球成员所面临的政策挑战有充分的了解;对多边合作做出坚定的承诺,具有保持客观和公正的能力;同时是一名有效的沟通者。

在提名期间,基金组织的理事或执行董事可以提名总裁候选人。提名将于华盛顿时间2019年7月29日上午12:01开始,9月6日11点59分结束。基金组织的秘书应对被提名人的姓名进行保密,直至提名期结束。

提名期结束时,基金组织的秘书应向执行董事会披露已确认愿意参选的被提名人的姓名。如果候选人超过三人,执行董事会将不公布候选人姓名,直至确定三人入围名单。

入围名单应在执行董事会得到所有候选人名单后七天内完成筛选,在这一过程中,不考虑候选人的地域因素。筛选过程将通过基金组织的加权投票制度产生获得最多董事支持的三个候选人。执行董事会可以通过多数票确定候选人名单,但执行董事会的目标是以协商一致的方式通过名单。

入围名单通过后,基金组织将会进行公布。

之后,执行董事会将在华盛顿特区与入围的候选人会面。此后,执行董事会将举行会议,讨论各位候选人的优势并作出选择。虽然执行董事会可以通过多数选票选出总裁,但执行董事会的目标是以协商一致方式做出决定。

执行董事会力争在2019年10月4日前完成遴选程序。

今年7月2日,欧洲理事会提名基金组织现任总裁拉加德担任下届欧洲央行行长。拉加德在7月16日正式向国际货币基金组织递交辞呈,宣布辞去该组织总裁一职,于9月12日生效。

虽然没有明文规定,但以往国际货币基金组织的总裁无一例外全由欧洲人担任。同样,世界银行行长也无一例外地由美国人担任。