劳工组织报告:体面工作的未来需要制定一个以人为中心的议程

2019 年 1 月 22 日

国际劳工组织“全球工作未来委员会”在今天所发表的一项报告中呼吁各国政府承诺采取一系列措施,以应对工作领域前所未有的变革所带来的挑战。

 

该委员会由南非总统拉马福萨和瑞典首相勒文担任共同主席,它勾勒了一个以人为中心的议程愿景,其基础是投资于人的能力、工作机构以及体面和可持续的工作。

该委员会在今天所发表的报告中提出十项建议。其中包括:

  • 保护工人基本权利、保证充裕生活的工资、制定工作时间限制和安全健康工作场所的普遍劳动保障。
  • 保障从出生到老年的社会保护,支持人们整个生命周期的需求。
  • 终身学习的普遍权利,使人们能够拥有技能、改换技能和提高技能。
  • 应对技术变革以促进体面工作,包括数字劳工平台的国际治理系统。
  • 加大对护理、绿色和农村经济的投资。
  • 制定一项变革性和可衡量的两性平等议程。
  • 重塑企业激励机制,鼓励长期投资。

 

 

报告强调,“在改善工作生活质量、扩大选择、缩小性别差距、扭转全球不平等造成的损害方面,存在无数机会。然而,这一切都不会自动发生。如果不采取果断行动,我们将会糊里糊涂地迈进一个继续扩大现有的不平等和不确定性的世界中。”

报告概述了新技术、气候变化和人口变化带来的挑战,并呼吁全球共同应对这些挑战给工作世界带来的干扰。

报告指出,随着原有技能变得过时,人工智能、自动化和机器人技术将导致失业。然而,如果抓住新的机会,这些新的技术进步,以及经济的“绿化”将创造成百上千万个就业机会。

该报告是由27名成员组成的“全球工作未来委员会”历时15个月审议的成果,该委员会由来自商界和劳工界、智囊机构、学术界、政府和非政府组织的领导人组成。

 

劳工组织/Marcel Crozet
劳工组织总干事莱德( 右 )在2019年1月22日“全球工作未来委员会”报告发布会上与南非总统拉马福萨一起向媒体发表讲话。

 

南非总统拉马福萨说:“国际劳工组织全球未来工作委员会的报告对全球理解工作世界中正在发生的变化做出了重要贡献。该报告将促进国家和区域司法机构内部和之间的参与和伙伴关系,以确保全球经济和全球社会变得更加公平、公正和包容。同时,它还将激励全球采取行动,遏制或消除人类在历史征途中所面临的挑战。”

瑞典首相勒文表示:“工作世界正在经历巨大的变化。这些变化为寻求更多更好的工作创造了机会。但是政府、工会和雇主需要做出共同努力,使经济和劳动力市场更具包容性。这种社会对话有助于让全球化为每个人服务。”

“全球工作未来委员会”的报告还强调了劳工组织在国际体系中制定和实施“以人为中心的经济议程”方面应发挥的“独特作用”,并呼吁该组织紧急关注报告建议的执行情况。

劳工组织总干事莱德表示:“这份报告中强调的问题对世界各地的人和我们这个星球都很重要。它们或许提出很多挑战,但如果我们忽视这些存在的挑战便会将我们置于危险之中。国际劳工组织的任务是将世界各地的政府、雇主和工人团结在一起,提供指南,帮助为今后数代人的工作开辟新的前景。”