全球契约领袖峰会:将全球目标化为本土商机

2018 年 9 月 24 日

《联合国全球契约》领袖峰会今天在纽约举行,联合国秘书长古特雷斯在峰会的私营部门论坛上发表讲话指出,《全球契约》的基础是一系列尊重人权的普遍价值观,遵守《契约》价值观的企业群体,在实现持久和平和可持续发展目标的过程中扮演着重要的角色。

发起于2000年的《联合国全球契约》是推动发展和企业社会责任的平台,它呼吁世界各地的工商企业按照人权、劳动、环境和反腐败领域的十条普遍原则制定相应的运作模式及战略,并采取行动支持可持续发展目标。目前,《契约》在全球160多个国家拥有超过9500家企业和3000家非企业签约方,还发展出了近70个分支网络。今天召开的峰会包括欢迎早餐会、私营部门论坛、企业领袖圆桌会议和最佳实践分享等多个环节。

古特雷斯表示,遵守《契约》中有关尊重人权和性别平等价值观,不但能让企业获得盈利,更能为实现持久和平与可持续发展目标做出贡献。

古特雷斯指出,“全球各地的许多例子都清楚地表明,社会和谐、发挥妇女和青年的作用、提供充足的就业,以及对资源采取有节制的开采,能够帮助预防冲突,维护和平”,在实现2030年可持续发展目标方面,虽然各国正在朝着正确的方向前进,但进展却过于缓慢。

古特雷斯表示,虽然可持续发展目标已被各国政府和商界精英广泛接受,并纳入发展规划,“但它们尚未真正融入社会,融入成千上万企业的日常运作”。在动员民间社会和相关各方,确保让可持续发展目标牢牢扎根在每天的工作和生活之中,进一步提升可持续发展影响力等方面,私营部门发挥着重要的作用。

此外,古特雷斯指出,作为造成冲突的主要因素之一,气候变化的速度已经超过了人类应对的速度。“虽然我们亲眼目睹的事实,比科学预测的最坏结果还要严重,但不幸的是,各国政府正在失去动力和紧迫感。在许多国家,气候变化都没有获得理应获得的重点关注。”

古特雷斯表示,私营部门与民间社会能够为气候变化应对行动做出重要的贡献。“假如现状持续下去,在短短几年之内,我们就将无法扭转气候变化的曲线,无法实现《巴黎协定》中将全球升温幅度控制在2摄氏度以内的目标,这将给全球的百姓和企业带来灾难性的后果”。古特雷斯希望私营部门能够推动各国政府承担应有的责任,共同应对气候变化这一全球性的挑战。

常务副秘书长阿米纳·穆罕默德则在《全球契约》企业圆桌会议上指出,今年是《世界人权宣言》通过70周年,然而目前全球在收入、性别、服务和获得体面生活的机会等领域的不平等状况,离《宣言》的愿景依旧遥远,这也会对企业带来不利的影响。

阿米纳·穆罕默德希望工商企业积极增加投资,抓住可持续发展目标所带来的机遇,同时打击腐败和非法资金流动,真正“将全球目标化为本土商机”。

阿米纳·穆罕默德表示,要实现可持续发展目标并不容易,但努力实现目标的过程,在短期、中期和长期范围内,都会让全世界获益。哪怕只是一小步,只要脚踏实地,就能取得收获。

联合国人权高专巴切莱特则表示,要实现2030年可持续发展目标,工商企业的参与必不可少,各国政府、工商企业、非政府组织、个人和社区的广泛合作至关重要。

 

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