麦当劳加入国际劳工组织倡议      致力于促进全球青年体面就业

2018 年 8 月 22 日

国际劳工组织今天表示,世界领先的食品服务零售商麦当劳公司加入了该组织的其他43个合作伙伴,致力于在劳工组织全球青年体面工作倡议框架内,帮助应对世界青年在就业方面面临的挑战。劳工组织对此表示欢迎

在世界范围内,青年就业面临巨大挑战,目前全球有6400万年轻人失业。为应对这一问题, 联合国在2016年推出了青年体面就业全球倡议,旨在促进青年就业,并确保年轻人能够根据2030年可持续发展议程获得体面的就业机会。

 

 

麦当劳通过启动该公司的“青年机遇”项目加入了这一全球倡议,力争到2025年减少全球200万年轻人在获得体面就业方面面临的障碍。“青年机遇”项目将侧重于就业前的培训、就业机会和职场发展计划。

麦当劳执行副总裁兼首席人事官凡尔赫斯特(David Fairhurst)表示:“在世界各地,有太多的年轻人发现,由于并非他们自己的过错,他们在找工作时存在着障碍。我们认为需要改变这种现状。我们将在我们的雇员之外,扩大我们现有的世界级职场培训和教育计划,帮助这些年轻人发展找到工作机会所需的核心工作技能,以及他们开始职业生涯和实现自身真正潜力所需的机会,无论是在麦当劳,还是其他地方。“

麦当劳正在芝加哥试行一项就业前培训计划,目标是减少该市4000名年轻人的就业障碍,然后从明年开始在美国其他城市和全球市场进行推广。

目前,加入青年体面就业全球倡议的还有其他43家大公司。其中,雀巢公司的全球青年倡议旨在促进全球1000万年轻人获得经济机会,卢克石油公司则深入独联体国家开展项目,提高当地机构的能力和知识,以便推行有效的国家青年就业政策和计划。