劳工组织总干事莱德赞扬金砖国家致力于社会对话
该宣言承诺金砖国家将促进政府和社会伙伴——雇主和工人组织——之间的社会对话，以应对未来工作和数字化带来的挑战。它还呼吁使青年男女更容易获得体面工作，在工作中更快地实现两性平等，以及促进普遍和可持续的社会保障制度。
莱德特别强调了社会对话的内在价值，特别是在工作发生深刻和加速变化的时候。在谈到政府和社会伙伴之间的三方合作所面临的压力和挑战时，他补充道:“我认为，最好的反应是通过让社会对话发挥作用来展示它的附加值。"
莱德还提醒与会者迫切需要确保青年获得体面的生产性工作的重要性。在这方面，他祝贺南非将在今年晚些时候组织一次就业峰会，以应对当前和未来劳动力市场的挑战，特别是对年轻人来说。
“包容性增长和共同繁荣”是这次金砖国家会议的主题。莱德提醒与会者“妇女参与和同工同酬是一项未竟事业”。他鼓励南非主席国和金砖国家加入劳工组织领导的同工同酬国际联盟( EPIC )，该联盟在全球促进同工同酬。
就阻碍妇女进入劳动力市场的障碍，莱德认为无酬照护工作是一个主要障碍。他表示:“全世界对具有年幼子女的妇女存在非常明显的‘孕产就业惩罚’。仅就金砖国家而言，42 %的女性在工作，而父亲的这一比例为88 %。此外，国际劳工组织估计，通往职业护理经济的轨道有可能在金砖国家创造不少于1.59亿个新的工作岗位。"
莱德还赞扬金砖国家近年来在社会保护制度方面取得的重大进步。他表示：“成百上千万以前未受保护的人现在享受到福利，这增强了他们的收入保障和获得医疗保健的机会。这一进展也反映在金砖国家批准劳工组织相关公约上。”
莱德提到社会保障框架和金砖国家劳工研究机构网络是应对工作领域关键挑战的重要工具。因此，他欢迎将在德班签署的关于社会保障合作的谅解备忘录，以及加强劳工组织国际培训中心与金砖国家网络的伙伴关系。
莱德最后谈到未来工作全球委员会即将提交的报告。由南非总统拉马福萨和瑞典首相勒文共同主持的这一全球委员会将于2019年1月公布劳工组织的百年纪念报告。