国际劳工组织调查报告:艾滋病毒感染者就业和在工作场所持续遭受歧视

艾滋病毒感染者葛洛丽亚在南非开普敦参加一场宣传艾滋病防治的活动。
世界银行图片/Trevor Samson
艾滋病毒感染者葛洛丽亚在南非开普敦参加一场宣传艾滋病防治的活动。

国际劳工组织调查报告:艾滋病毒感染者就业和在工作场所持续遭受歧视

健康及卫生

国际劳工组织和“全球艾滋病毒感染者网络”(Global Network of People Living with HIV)发表的一项新研究报告显示,尽管在治疗方面取得了进展,使艾滋病毒感染者能够工作,但他们在求职时以及在努力保住工作和职业发展的过程中继续面临歧视。

题为《工作场所的艾滋病毒污名和歧视——艾滋病毒感染者污名指数的调查结果》是基于世界各地13个国家工作队进行的调查,有10多万名艾滋病毒感染者接受了访谈。

报告在7月23日至27日在阿姆斯特丹举行的两年一次的国际艾滋病会议上发表。该报告提供了关于艾滋病毒和工作场所歧视的最新数据。

数据显示,艾滋病毒感染者中有很大一部分人失业,从乌干达接受调查的7 %到洪都拉斯的61 %不等。13个国家中有10个国家的受访者失业率高达30 %或更高。

调查显示,感染艾滋病毒的年轻人失业率相比之下非常之高,从韩国的11 %到希腊的61 %不等,一些国家的年轻人失业率超过50 % :东帝汶( 50 % )、斐济( 56 % )、希腊( 61 % )和洪都拉斯( 60 % )。

报告指出,感染艾滋病毒的妇女比感染艾滋病毒的男子更不容易就业。在所有国家,感染艾滋病毒的变性者的失业率仍然很高。

另一个关键发现是,由于艾滋病毒感染,许多人继续部分或完全失业。因雇主或同事的歧视而失业或失去收入来源的人口比例从斐济的13 %到东帝汶的100 %不等。伯利兹( 86 % )、尼加拉瓜( 67 % )、希腊( 80 % )和哥斯达黎加( 53 % )的失业率也很高。

报告称,许多人对于向雇主甚至同事透露他们的艾滋病毒状况存在顾虑。同样,与艾滋病毒相关的歧视仍然是工作晋升存在障碍的主要原因。

报告提出的几项建议包括:呼吁各国政府和国际机构加大努力,遵守劳工组织关于艾滋病毒感染者获得充分生产性就业和体面工作的建议,制定消除工作场所污名化和歧视的必要措施。