国际劳工组织：加强劳工、雇主和政府三方合作打击工作场所的野蛮行为

第107届国际劳工大会5月28日在日内瓦国际劳工组织总部开幕。劳工组织总干事莱德在开幕致辞中呼吁通过一种劳工、雇主和政府三方之间的新型合作与共识精神来结束工作场所的性骚扰和暴力等“野蛮行为”。

国际劳工组织每年召开一次国际劳工大会，这一会议素有“世界劳工议会”之称，也是劳工组织的主要决策机构。今年共有来自劳工组织187个会员国的政府、工人和雇主代表5000多人出席了会议。

劳工组织总干事莱德在开幕致辞中指出，世界各地的劳动力市场浮现出一些新挑战，包括各种形式的暴力或骚扰。他强调，世界尤其应当采取行动，大声地反对和结束性骚扰现象。

劳工组织在这次大会上发布了一份名为《工作场所妇女倡议：推动平等》的报告。报告呼吁采取富有创新意义的行动，消除工作场所存在的顽固的性别鸿沟。

莱德还特别公布了有关被占巴勒斯坦领土的劳工新数据，指出巴勒斯坦工人面临着特别严峻的挑战。尤其是妇女继续在巴勒斯坦劳动力市场上处于极其不利的地位，她们很难找到体面的工作，并面临着基于性别的歧视。在加沙地带，当地人口继续生活在一场人为的人道主义危机之中，其经济已经耗竭，劳动力市场崩溃。

在开幕当天，约旦劳工部长萨米尔·穆拉德（Samir Murad）当选本次大会的主席。来自瑞士的一名政府代表、阿联酋的一名雇主代表和日本的劳工代表分别当选了这次会议的副主席。

本届会议的会期从5月28日开始，至6月8日结束。