基金组织总裁强调改革金融系统中“扭曲的”奖励机制

国际货币基金组织总裁拉加德今天在美国首都华盛顿举行的“与联邦储备系统理事会主席耶伦（Janet Yellen）座谈会议”上发表讲话指出，导致金融危机的发生基本上是由于谋取短期利润行为而造成，而并非欺诈行为，应该解决金融系统中“扭曲的”奖励机制，加强规范，并改革酬劳和管理结构，以对奖励机制进行重新调整。

拉加德指出，应该改变与薪酬制度相关的奖励措施，使酬劳不再与短视行为和过度冒险联系在一起，而应该与企业的长期业绩和稳定挂钩，另外在制定高层人员薪酬制度时还应给予利益攸关方以更大话语权，并建立明确的管理与董事会分离的政策。

拉加德说，需要引进积极的公司文化，而良好的公司管理是通过公司人员良好的道德操守来实现的，应该加强个人诚信，从公司高层入手，建立一种对良好的道德操守行为予以奖励，对道德诚信疏忽的行为持不容忍态度。

拉加德还指出，当金融业的发展超出监管框架力度时就会出现过度冒险行为和不稳定现象，这种现象在美国等许多国家均出现过，已经暴露出金融体系过快和过大增长所带来的危险。

拉加德强调，国际社会应该建立一个既更加具有道德又能满足实体经济需求的金融体系，也就是说，金融体系要服务于社会，而不是社会服务与金融体系，应建立可持续和具有包容性的增长需要监督和规范者对危险进行管理，并建立复原力，在公司文化与社会目标之间进行重新调整。