联合国妇女地位委员会年会：潘基文秘书长呼吁消除一切形式的性别不平等

为期１２天的联合国妇女地位委员会第５８届会议美国东部时间３月１０日在纽约总部开幕，今年的主题是：落实“千年发展目标”中女性相关目标的成就和挑战。联合国秘书长潘基文出席大会并发表讲话，呼吁国际社会从性别平等的角度认真审视千年发展目标的进展情况及仍然面临的挑战，积极促进女性赋权，消除一切形式的性别不平等。

潘基文秘书长１０日在联合国妇女地位委员会第５８届会议开幕式上致辞指出，促进两性平等和女性赋权不仅是他的首要优先工作之一，更对实现联合国千年发展目标以及２０１５年后发展议程的成功至关重要。尽管国际社会近年来在此方面取得了显著进步，但相关工作依然任重而道远，且面临紧张的时间限制。

潘基文说，“更多女童入校求学，但我们远未在各级教育中结束性别失衡；对农村人口、残障人士、土著居民以及其他边缘化群体而言，性别差距尤为明显。我们必须关注高质量教育，帮助女孩和妇女为２１世纪的就业市场做好准备。我们在缩小男女就业差距方面也取得了进展，但妇女依然更可能处于低薪、工作条件差、没有医疗和养老福利，以及缺乏劳工法保护的弱势地位；同工但不同酬的问题也继续存在，且能够成为企业领导的女性人数寥寥无几。我们需要行动和政策，在从工厂车间到董事会的各个级别，培养和容纳女性的才智、技能与活力。同时，我们需要更多女性进入政府。尽管目前平均每５名议员中就有一名是女性，但在各个级别的女性参政代表性方面的不平等依然根深蒂固。”

潘基文表示，他上任以来一直把女性平等和培养高级女性领导人才列为优先工作，并将继续致力于推进目前仍处于滞后状态的与女性相关的千年发展目标，例如改善卫生设施、降低孕产妇及幼儿死亡、确保女性生殖健康教育及服务、抗击艾滋病对年轻女性威胁等。他同时敦促所有男性提高认识并采取行动，结束针对女性的暴力，改变观念、习俗和惯例。潘基文强调，联合国将一如既往地全力支持保障女性权利的行动，力争结束一切形式的性别不平等，以最终实现人人得享尊严的世界。

１９４６年６月成立的妇女地位委员会是联合国经社理事会下设的９个职司委员会之一，现有成员３２名，由联合国会员国的代表组 成，按区域分配原则选举选出，任期４年，可连选连任。该机构的职责是研究妇女在经济和社会发展中的作用；在全球范围内就保障妇女在政治、经济、社会、教育和法律等方面权利的进展情况，向经社理事会提交报告，并对在妇女权益方面需立即引起注意的事项提出建议；制定有关妇女地位的公约、宣言；监督重要国际文件的执行；就有关妇女问题筹备和召开会议；制定提高妇女地位的计划和预算；协调联合国系统的妇女活动等。