人权高专皮莱:性别平等的目标应全面纳入2015年后全球发展议程

media:entermedia_image:f8ccb09a-56bf-4181-a013-60ed3c8d2827

人权高专皮莱:性别平等的目标应全面纳入2015年后全球发展议程

人权高专皮莱2月10日在联合国消除对妇女歧视委员会第57届会议的开幕式上强调,性别平等问题必须被全面纳入2015年后的发展议程之中。

联合国消除对妇女歧视委员会第57届会议2月10日至28日在日内瓦万国宫举行,会议将审议巴林、喀麦隆、卡塔尔、哈萨克斯坦、伊拉克、塞拉利昂和芬兰提交的有关各自如何落实《消除对妇女一切形式歧视公约》规定的相关报告,并与非政府组织和国家人权机构召开公开的非正式会议,以探讨报告被审议的国家状况。

人权高专皮莱在会议的开幕式上致辞指出,人权高专办一直在致力于推动将包括性别平等在内的尊重并保护人权的目标全面纳入2015年后的全球发展议程。此外,人权高专办认为,应当将平等和不歧视设立为一个单独的目标,以促进平等并消除基于性别、种族、语言等形式的歧视。

目前,联合国正在就如何制定2015年的全球发展议程进行磋商,以进一步深化、拓展包括消除贫困、饥饿、孕产妇和儿童死亡率等目标在内的千年发展目标的宗旨,并为千年发展目标在2015年到期后确立新的发展目标。

皮莱在讲话中对消除对妇女歧视委员会的工作表示赞扬,称委员会成立30多年来,对妇女权利所涉及的范围、内容和细节进行了详尽地阐述,她对委员会所取得的成就感到自豪。

皮莱还呼吁全面加强监督、审议各国际条约落实情况的条约机构的工作,以应对这些机构所面临的工作滞后、资源短缺、落实不足的三大挑战。

消除对妇女歧视委员会由23名德高望重、在妇女权利领域具有公认能力的独立专家组成。委员会负责评估各《消除对妇女一切形式歧视公约》的缔约国在何种程度上落实了其应尽义务,并就落实公约规定提出建议。

1981年生效的《消除对妇女一切形式歧视公约》现有187个缔约国。这项被称为国际妇女权利宪章的公约不但定义了对妇女歧视的概念,还提出了消除这种歧视的国家行动议程。