劳工组织：工作场所的艾滋病政策和措施收效明显

国际劳工组织星期一发布的一份报告显示，在劳工组织“工作场所艾滋病毒/艾滋病战略回应”方案的推动下，许多国家实施的与工作场所相关的艾滋病政策和措施收到明显效果，更多的人开始对感染艾滋病毒的劳工持支持态度，劳工对于各种预防艾滋病的安全措施的态度也大为改善。

在伯利兹、贝宁、柬埔寨、加纳、圭亚那和多哥这六个第一批参与“工作场所艾滋病毒/艾滋病战略回应”方案的国家，对感染艾滋病毒的工友提供支持的工人比例平均由49%上升至63%。其中，加纳的这一比例由33%上升至63%，柬埔寨的这一比例由34%增至68%。

劳工对于使用安全套的态度也明显改善。在柬埔寨，对使用安全套持正面态度的劳工比例由33%增加到63%。在上述六个第一批参与方案的六个国家中，与非固定伴侣使用安全套的劳工比例由74%增至84%。

2003年，“工作场所艾滋病毒/艾滋病战略回应”方案在上述六个国家启动时，只有14%的参与企业拥有书面的艾滋病政策，目前这一比例已变为76%。越来越多的企业和劳工组织开始按照国际劳工组织《关于艾滋病毒/艾滋病与工作场所的业务守则》制定企业艾滋病政策和措施。

同时，参与“工作场所艾滋病毒/艾滋病战略回应”方案的全部24个国家中，已经有16个国家制定了关于艾滋病毒/艾滋病与工作场所的国家政策。

劳工组织指出世界3320万艾滋病毒感染者中的大多数仍在工作并处于高产出的年龄段，因此工作场所是应对艾滋病问题的一个关键切入点。

“工作场所艾滋病毒/艾滋病战略回应”方案的主要目标是通过在企业一级采取行动，减少和雇佣相关的针对艾滋病毒感染者的歧视，维护感染艾滋病毒的劳工的就业权利，减少劳工的高风险行为，推动自愿和保密的艾滋病检测、治疗、护理和支助。