劳工组织为曼德拉等颁发“体面劳动研究奖”

2007 年 6 月 15 日
曼德拉

国际劳工组织星期五举行了首届“体面劳动研究奖”(Decent Work Research Prize)的颁奖仪式。今年的获奖者是南非前总统、诺贝尔奖得主纳尔逊•曼德拉以及美国匹兹堡大学教授卡梅罗•梅萨-拉戈(Carmelo Mesa-Lago)。

曼德拉获得了“体面劳动研究奖”的特别奖。劳工组织指出,曼德拉一直致力于推动南非乃至全世界制定有关体面劳动的政策,消除工作场所的歧视和压迫,以及促进社会公正和对话。他的努力促进了世界各国体面劳动研究和政策的发展,他毕生的追求充分体现了劳工组织所崇尚的理想和价值。

曼德拉向劳工组织多年来对他的支持表示感谢,并呼吁劳工组织继续为在全球实现体面劳动而努力。

美国匹兹堡大学经济学和拉美研究荣誉教授梅萨-拉戈在研究推动体面劳动的社会经济关系和政策措施方面做出了杰出贡献,他在社会保障以及养恤金改革方面的研究对于拉美地区的改革发挥了长远影响。

梅萨-拉戈表示,目前还有无数的拉美劳动者缺乏良好的社会保障,他希望通过劳工组织、国际社会保障协会和其它国际组织及各国政府的共同努力,在今后十年中拉美地区的社会保障能够得到推广。

“体面劳动研究奖”是劳工组织下属的“国际劳工研究所”(International Institute for Labour Studies)2006年创立的奖项,其目的是奖励在推动体面劳动研究和政策发展方面做出了杰出贡献的人。

 

直接通过您的邮箱接收每日更新 点击此处订阅相关主题
下载适用于您的iOS或Android设备的联合国新闻应用程序iOS or Android devices.