潘基文决心继续推动联合国机构改革

2007 年 1 月 3 日

新上任的联合国秘书长潘基文(Ban Ki-moon)说,他决心继续推动联合国机构改革,以使联合国更符合21世纪的需要和国际社会的期待。

潘基文是昨天首次会见联合国员工时,作出上述表示的。联合国总部通过互联网向联合国各地区总部、办事处和特派团网播(webcast)了这次会见的实况。

潘基文说:“对我而言,庆祝的时刻已经过去。我满怀谦卑地站在你们面前,感觉到肩头的重担和心中的激动。我们同舟共济,同心协力,为了我们共同的目标,勇敢地扬起风帆。”

潘基文表示,他理解大家对秘书长的期待,他将以更大的献身精神和决心投入工作,并将在行动中更加灵活,更讲究实效。

潘基文对联合国员工说:“我们必须向国际社会显示,我们准备并且急切盼望改革。”但潘基文同时也指出,联合国在变革的过程中,也需保持其工作的连续性。

潘基文表示注意到,近年来,联合国秘书处受到“缺少问责制”、“操守有问题”等“严厉的、有时候不太公平的批评”,联合国员工“士气下降”。

潘基文认为,这些批评并不是都有道理,但有些批评应当予以立即关注,“我们必须采取步骤化解这些批评。”

在人事制度方面,潘基文强调他将把“任人唯贤”(meritocracy)作为他的座右铭,同时要注意地区平衡和性别平衡,把在职培训作为一个工作重点来抓,并鼓励员工流动,不仅是在总部各部门之间、而且是在总部与外地之间流动。

潘基文还鼓励员工畅所欲言,哪怕是在讨论联合国的缺点或问题时也应如此。潘基文同时要求高级管理人员以身作则、身先士卒,并尽量发掘和发挥广大员工的潜能,同时注意倾听普通员工的声音,努力通过对话解决分歧、克服障碍。

潘基文昨天还和普通员工一样到联合国秘书处食堂进餐。

 

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