联合国提出解决艾滋医务人员短缺新方案

2006 年 8 月 15 日
艾滋病规划署

世界卫生组织、国际劳工组织和国际移徙组织今天在加拿大多伦多召开的第16届国际艾滋病会议上共同提出了一个解决在艾滋病防治方面医务工作者短缺的新方案。

卫生组织说,目前全球在防治艾滋病方面缺少4百万医务工作者,在57个发展中国家、特别是撒哈拉以南非洲,这个问题最为严重。

卫生组织说,撒哈拉以南非洲人口只占世界人口的11%,但感染艾滋病毒的人口却占世界总数的64%,而该区域的医务工作者人数只占世界总数的3%。就全球一般情况而言,大部分的医务工作者都集中在城市里,广大乡村地区的医务工作者都相对短缺。

艾滋病例的大批出现,不但使本来就短缺的医务工作者人手更加紧张,而且也改变了年轻人对医务工作的观念,认为从事医务工作容易被病人感染艾滋病毒,是一项危险的职业,从而进一步加剧了医务工作者人手不足的情况。穷国的医务人员纷纷设法到大城市或者富裕国家寻找报酬更高的工作,也使发展中国家乡村医务人员短缺的问题更加严重。

联合国为解决这个问题而提出的新方案,名叫“治疗、训练、保留”(Treat, Train, Retain)。卫生组织将在这个方案的实施中发挥中心作用,实施工作将在卫生组织于2006年5月成立的“全球卫生工作者联盟”(Global Health Workforce Alliance)的框架内展开。该方案将在今后五年在60个国家内执行,预计投资140亿美元。

“治疗、训练、保留”方案的第一个重点“治疗”,指的是把治疗艾滋病的重点首先放在医务工作者本人的身上,使他们当中的艾滋病毒感染者获得治疗,并使未感染者得到更好的预防。“训练”指的是培训新的医务工作者,而“保留”则是通过提高待遇、改善工作条件等方法留住医务工作者,减少人才外流。

为了确保“治疗、训练、保留”方案的成功,卫生组织将成立一个指导委员会,负责为实施这个方案的国家提供指导。该委员会并将研究如何通过经济和非经济手段,提高医务工作人员的地位。

 

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