非政府组织对挑选新秘书长提出四建议

2006 年 4 月 18 日

一些非政府组织今天发表致安理会公开信,阐明他们所希望的联合国下一任秘书长的挑选标准并提出四个建议。他们一致认为,下一任联合国秘书长挑选是否得当,将影响到整个世界今后10年乃至更长远的发展。

这封写给安理会轮值主席、中国常驻联合国代表王光亚和其他理事国代表的公开信说,安理会将就下一任秘书长的任命问题展开磋商,“我们呼吁安理会成员采取一套实际和有力的措施,使挑选程序符合透明、负责的新标准,以确保挑出最符合资格的人选。”

公开信说,联合国秘书长的挑选过程,应该符合良政、透明和问责的最高国际标准。鉴于联合国成员国都希望通过广泛的改革加强联合国的问责制和透明度,那末就应该用这些原则来要求对新一任秘书长的挑选。

公开信对挑选程序提出了四点建议,希望安理会和联大能够酌情采纳:一、建立一套正式标准,以便成员国在考虑人选时能有所依据。二、确定一个时间表和进展报告制度,为此安理会应该任命若干协调员。三、建立一套候选人评估程序,包括公布候选人的名单、履历、背景调查结果等信息,并安排候选人回答会员国的提问。四、除了其他因素之外,性别平等和地区平衡也应该在挑选过程中得到考虑。

公开信说,联合国秘书长挑选程序的改革,是一个持续过程,不可能一次就完成。但是,安理会应当利用这次机会着手实施一些关键的基本改革。

在公开信上署名的代表来自下列组织:

非洲妇女发展与通讯网、大赦国际、世界公民参政联盟、关心世事中心、立即平等、亚洲论坛、促进和平文化基金、全球政策论坛、核政策律师委员会、社会观察、第三世界网、民间社会网世界论坛、妇女环境与发展组织和世界联邦主义者运动-全球政策研究所。

这些代表中的一些人今天上午还在联合国总部举行了记者会。