安南提交联合国管理全面改革报告

安南秘书长星期二向联大提交了酝酿已久的联合国管理改革报告，分六部分阐述了改革的必要性并提出了相关建议。六大方面包括：人力建设、领导能力、信息和通讯技术、服务的提供、预算和财政、以及决策机制。

安南向联大表示，改革并不是要削减成本，为秘书处攫取更多的权力，或是为了安抚一两个经费大户。安南说，以前的一些改革只触及问题的表象，而不是解决根源。现在到了我们更深入和根本性变革的时候了。我们现在需要对整个秘书处进行一场剧烈的、全方位的改革，包括它的制度、结构和体系，以使它能够更符合现实的要求。

安南希望各国能够支持这一一体化的改革进程。他表示，六大方面改革互相关联，取舍或偏废其中任何一项都将削弱或动摇其它改革步骤。

安南星期二还就改革报告与联合国工作人员举行了对话会议。将一些工种――如文字翻译和印刷――进行外包的建议引起了联合国职工会的不满。