人权

劳工组织报告:提高高级管理层中的妇女比例有利于提高公司效益

国际劳工组织今天发布的一份新报告指出,在公司高层中实现性别多样性可以改提高利润,并更容易吸引人才。该报告还针对改善缺乏性别多样性的状况提出了建议。