Глобальный взгляд Человеческие судьбы

ООН: гендерное равенство начинается с семьи

Гульназ и ее муж очень довольны тем, что закончили курсы структуры «ООН-женщины».
Education Community Development
Гульназ и ее муж очень довольны тем, что закончили курсы структуры «ООН-женщины».

ООН: гендерное равенство начинается с семьи

Женщины

Неравномерное распределение обязанностей по дому. Патриархальные, устаревшие гендерные нормы, навязываемые родителями, бабушками и дедушками. К сожалению, семья, которая должна быть опорой и поддержкой для всех ее членов без исключения, нередко становится препятствием на пути женщин к полноценной жизни, самореализации, равноправному участию в принятии важных общественных и политических решений, финансовой самостоятельности.

Во многих странах мира эксперты структуры «ООН-женщины» осуществляют проекты, поддерживающие становление здоровых, современных семейных отношений, которые позволяют не только приблизить общество к гендерному равенству, но и гармонизировать жизнь внутри самих семей.

Справедливое распределение домашних обязанностей

«Мы оба работаем по 40 часов в неделю, но раньше, вернувшись с работы, он ложился на диван и смотрел телевизор, а я выполняла по вечерам всю работу по дому, – рассказывает Гульназ. – К сожалению, в нашей стране такое поведение до сих пор допустимо».

В Кыргызстане сотрудники структуры «ООН-женщины» проводят информационные кампании и курсы, призванные изменить динамику внутрисемейной жизни и научить пары выстраивать более гармоничные, равноправные отношения.

Гульназ и ее муж посещали эти курсы в 2021 году и решили перераспределить обязанности по дому и уходу за детьми. В результате их взаимоотношения изменились к лучшему, и более того – вырос семейный доход.

«Атмосфера в нашей семье значительно улучшилась благодаря наладившемуся общению и более равномерному распределению семейных обязанностей», – говорит Гульназ.

«Благодаря этому у меня появилось время, чтобы осуществить свою мечту и открыть собственный бизнес, в результате доход нашей семьи увеличился на 50 процентов», – рассказывает она. 

В ООН подчеркивают, что случай семьи Гульназ – яркий пример того, что от более справедливых и равноправных взаимоотношений в браке выигрывают все. Но пока, к сожалению, согласно среднестатистическим показателям по планете, женщины выполняют в три раза больше работы по дому и уходу за родными, чем мужчины.

Джена Джеянкати
Джена Джеянкати

Борьба с гендерными стереотипами в отношении женщин

«Женщин должна…», «это – женская обязанность» или, наоборот, «это – не женская работа», «не женское это дело…». Многие из нас с раннего детства слышали эти фразы, бездумно произносимые нашими родственниками, друзьями, учителями.

Девочки во многих странах и сообществах растут с искусственными, ложными представлениями о том, что они могут и не могут, должны или не должны делать. Это неизбежно сказываться на их учебе и выборе профессии, не говоря уже о самооценке и вере в себя.

Борьба с гендерными стереотипами и поддержка женщин в социально-экономической сфере – в основе проекта, который структура «ООН-женщины» осуществляет в Шри-Ланке. Одна из успешных его участниц – Джена Джеянкати. Она закончила курсы для женщин-предпринимателей и смогла начать свой бизнес по продаже овощей.

При этом Джене очень повезло с семьей. Несмотря на распространенные в ее стране стереотипы о роли женщины, в этом начинании ее поддерживали мать, бабушка и муж.

«Когда у женщины есть свой собственный доход, она приобретает уверенность в себе, свободу», – говорит Джена.

Она подчеркивает, что в результате отношения в семье улучшаются, растет семейное благосостояние, и призывает всех мужчин поддерживать женщин: «Я прошу их поддержать женщин. А если не можете поддержать, то по крайней мере не стойте у них на пути».

Мухаммад Каддас
Мухаммад Каддас

Позитивная модель маскулинности

Гендерные стереотипы, конечно, вредят и мужчинами, мешая им выстраивать здоровые отношения внутри семьи. Находясь в плену традиционных представлений о маскулинности, мужчины боятся выражать свои эмоции, говорить о трудностях, проводят мало времени со своими детьми, не разделяют домашние обязанности с женами и не идут на диалог с ними. Все это оборачивается серьезными семейными и психологическим проблемами.

Мухаммад Каддас из сектора Газа рассказывает, что до участия в серии гендерных дискуссий, организованных структурой «ООН-женщины», он жил в соответствии с устоявшимися стереотипами и никогда не задавался вопросами о том, почему его семейная жизнь не складывается так, как ему хотелось бы. Он считал, что вся его роль в семье сводится к зарабатыванию денег.

Проект помог ему понять, как выстроить более гармоничные отношения с женой и детьми – Мухаммад взял на себя часть обязанностей по дому, стал посвящать детям больше времени и в целом более осмысленно относиться к роли отца и мужа. Его жизнь вышла на качественно новый уровень, рассказывает Мухаммад.

«Когда программа началась, я пожалел, что не принял участия в ней сразу после женитьбы. Моя семейная жизнь была бы совсем другой», – говорит мужчина.

Исидора Гусман
Исидора Гусман

Новое поколение – новые ценности

В свои 18 лет чилийская активистка Исидора Гусман уже успела сыграть позитивную роль в построении будущего, основанного на равноправии. Как у женщины с ограниченными возможностями на пути у Исидоры стояло двойное препятствие – гендерные стереотипы, а также стереотипы в отношении инвалидов. Но это ее не остановило.

Исидора работает в нескольких общественных организациях, а также является автором и разработчиком приложения для мобильных телефонов, позволяющего людям с ограниченными возможностями с легкостью находить места для парковки своих автомобилей. Как рассказала Исидора в интервью структуре «ООН-женщины», добиться успеха ей помогла поддержка семьи.

«Думаю, я всегда находилась в среде, которая учила меня ценности феминизма, потому что мои родители и моя бабушка по материнской линии воспитывали меня без барьеров и стереотипов, приучая меня к тому, что ничто и никто не может поставить ограничения на пути достижения моих целей», – говорит она.

В Чили, рассказывает Исидора, до достижения гендерного равноправия еще очень далеко. По статистике, две трети людей с ограниченными возможностями в стране – женщины, но при этом трудоустроенных мужчин-инвалидов примерно в два раза больше, чем трудоустроенных женщин-инвалидов.

Исидора дала старт общественной инициативе Encuentra Tu Lugar («Найди свое место»), которая помогает всем людям с ограниченными возможностям, вне зависимости от их пола, получать образование, юридическую поддержку и находить работу.

Ифра Ахмед
Ифра Ахмед

Бесчеловечные традиции, с которыми пора покончить

В некоторых странах мира до сих пор существуют бесчеловечные традиции, лишающие девочек и женщин базовых прав, включая право на свободу и выбор и право на здоровье. К числу таких традиций относятся, например, калечащие операции на женских половых органах или, как их еще называют, «женское обрезание».

Ифра Ахмед перенесла эту операцию в возрасте 8 лет в Сомали, причем процедуру провел один из членов ее семьи. Сегодня, много лет спустя, она все еще страдает от последствий обрезания – как физических, так и психологических.

Ифра, переехавшая на постоянное место жительства в Ирландию, посвятила свою жизнь активисткой деятельности, направленной на борьбу с этой чудовищной практикой. В 2010 году она основала фонд, который при поддержке структуры «ООН-женщины» организует в странах, где все еще существует эта традиция, информационные мероприятия – населению рассказывают о вреде и тяжелых долгосрочных последствиях женского обрезания.

Один из проектов фонда направлен на работу с матерями, которые часто принимают решения, сказывающиеся на дальнейшей жизни их дочерей. «Матери, сестры, бабушки говорят, что, если они прошли через калечащие операции на половых органах, их дочери тоже должны через них пройти. Таков их менталитет», – говорит Ифра. Цель проекта – навсегда изменить менталитет общества и покончить с традициями, калечащим жизнь женщин и девочек.