Как восстановить экономику так, чтобы обеспечить гендерное равноправие – новый доклад ООН

Структура «ООН-Женщины» привлекла около ста экспертов со всего мира, чтобы они проанализировали ситуацию и разработали конкретные рекомендации по расширению прав и возможностей женщин – одной из групп населения, особенно пострадавшей в результате ограничительных мер, связанных с пандемией.

Кризис, как неоднократно напоминали в ООН, это не только беда, но и возможность по-новому взглянуть на ситуацию и улучшить ее. «У нас появилась замечательная возможность прервать замкнутый круг экономической нестабильности, разрушения окружающей среды и дискриминационной политики, чтобы построить лучшее будущее, где нормой будет гендерное равноправие и устойчивое развитие», – заявила Прамила Паттен, исполняющая обязанности главы «ООН-Женщины». 

В докладе подробно описано, как пандемия усугубила существующее гендерное неравенство и еще более ухудшила положение людей, занятых в сфере услуг. Так, в глобальном масштабе в 2019 и 2020 годах потеряно 54 млн рабочих мест, которые занимали женщины. Более того, еще до пандемии женщины в три раза чаще, чем мужчины, были заняты неоплачиваемой работой по уходу. К концу нынешнего года рынок труда восстановится для мужчин, но работающих женщин все еще будет на 13 млн меньше, чем до пандемии. 

Кроме того, они больше страдают в результате последствий изменения климата и при этом отстранены от процесса принятия решений, связанных с политикой и финансированием мер по защите природы от разрушения. 

Чтобы преодолеть эти препятствия на пути к гендерному равноправию, в ООН предлагают принять конкретные меры, в частности инвестировать средства в социальную инфраструктуру, чтобы поддержать тех, кто занят работой по уходу и не получает за это зарплату. По оценкам экспертов, финансовые вливания в этот сектор помогут создать на 40-60 процентов больше рабочих мест, чем инвестиции в таком же объеме в сферу строительства. 

У нас появилась замечательная возможность прервать замкнутый круг экономической нестабильности, разрушения окружающей среды и дискриминационной политики

Кроме того, в ООН уже давно подсчитали, что переход на экологически чистую экономику позволит открыть до 24 млн новых рабочих мест. Авторы доклада призывают сделать так, чтобы женщины также могли воспользоваться плодами этой политики. Для этого им необходимо помочь с приобретением определенных профессиональных навыков. 

В ООН также призывают – далеко не впервые – привлекать женщин к руководящей работе во всех секторах народного хозяйства и общественной жизни. В этом контексте эксперты еще раз напоминают, что, находясь на передовой борьбы с пандемией, жительницы планеты занимают лишь 24 процента мест в органах, которые принимают решения, связанные с этим кризисом. 

В докладе также отмечается, что в 2018-2019 годах на организации, занимающиеся защитой прав женщин, пришелся лишь один процент помощи, выделенной Организацией по экономическому сотрудничеству и развитию на гендерное равноправие. В ООН призывают в полной мере финансировать все меры в области защиты прав женщин, изыскав средства с помощью введения более прогрессивной шкалы налогообложения, расширения глобального сотрудничества и облегчения долгового бремени для развивающихся стран.