Глобальный взгляд Человеческие судьбы

Женщины ученые-ядерщики: за каждым поражением следовала победа

МАГАТЭ
МАГАТЭ

Женщины ученые-ядерщики: за каждым поражением следовала победа

Женщины

Марина Беляева - заместитель директора департамента международного сотрудничества госкорпорации «Росатом». В рамках проекта Международного агентства по атомной энергии (МАГАТЭ), приуроченного к 8 марта, она вместе с коллегами из других стран, рассказала о том, почему она выбрала профессию, которую, к сожалению, многие все еще считают «неженской». 

«Еще в школе меня очень увлекали исследования в области ядерной энергетики, - говорит Марина Беляева. – В то время эта отрасль науки стремительно развивалась, и для женщин, и для мужчин открывались новые возможности применить свои знания».

Марина Беляева принимала участие в реализации проекта по созданию первого банка МАГАТЭ с запасами низкообогащенного урана. Его строили тогда в российском Ангарске. «Там находилась команда специалистов, однако практическую часть работы выполняли мы с коллегами – в основном, молодыми женщинами», - вспоминает она.

Генеральный директор МАГАТЭ Юкия Амано считает необходимым привлекать как можно больше женщин к профессиям, связанным с ядерной энергетикой. «Мы попросили всех сотрудников, которые занимаются наймом на работу в МАГАТЭ, учитывать это при отборе кандидатов», - сказал он, открывая мероприятие, которое состоялось в штаб-квартире организации в Вене в преддверии Международного женского дня. 

Каждой из нас приходилось преодолевать множество преград. Но после каждого поражения следовала победа – вот в этом и заключается «соль» наших историй

Его заместительница, Мэри Алис Хейвард, призвала своих коллег-женщин поделиться личными историями, чтобы вдохновить ими следующее поколение ученых-ядерщиков. «Рассказывая о себе, мы вносим свой вклад в продвижение гендерного равенства, - сказала она. Иногда это нелегко, поскольку каждой из нас приходилось преодолевать множество преград. Но после каждого поражения следовала победа – вот в этом и заключается «соль» наших историй»

«Во время учебы я не чувствовала дискриминации, - говорит Румина Велши, глава канадской Комиссии по ядерной безопасности, - Но когда я начала работать на атомной электростанции, ситуация изменилась: АЭС просто не была приспособлена для сотрудников женского пола – там не было защитных костюмов нашего размера и женских раздевалок». Сейчас, по ее словам, в Канаде все изменилось, и женщины могут пожаловаться, если обнаружат, что их не взяли в расчет.

Амелия Ли Жи Йи – координатор программы наставничества ООН для молодых ядерщиков в МАГАТЭ. В ее задачу входит связать представителей профессии разных поколений. По ее словам, женщины составляют лишь 25 процентов наставников, но 75 процентов – среди молодых специалистов - представителей нового поколения ученых-ядерщиков.