Недопустимо мириться с насилием в отношении женщин на рабочем месте

media:entermedia_image:67527fa4-d1f7-4346-a542-aaa2d0ea953c

Недопустимо мириться с насилием в отношении женщин на рабочем месте

Мириться с насилием в отношении женщин на рабочем месте нельзя. Такое молчание обернется огромными издержками не только для самих женщин, но для всего общества, нанесет вред корпоративной репутации, приведет к потере производительности.

Об этом говорили участники сегодняшней встречи в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке, которая прошла в рамках 61-й сессии Комиссии ООН по положению женщин.

«Насилие в отношении женщин имеет долгосрочные последствия», - сказала Исполнительный директор структуры «ООН-женщины» Фумзиле Мламбо-Нгкука. Она подчеркнула, что дети, которые видят, как избивают их матерей или сестер, вырастают несчастными и будут сами склонны к такому насилию.

Сегодня примерно 600 миллионов женщин живут в странах, где насилие в семье не считается преступлением. Участники сегодняшней встречи призвали покончить с такими злодеяниями, осудить любые акты насилия на гендерной почве на работе, в общественных местах и дома.

Международная организация труда (МОТ) объявила о намерении к 2019 или 2020 году выработать глобальные стандарты, призванные помочь покончить с насилием и домогательствами на рабочем месте.

Женщины часто сталкиваются с насилием на месте работы. Например, в Европейском союзе о различных формах сексуальных домогательств на работе заявляют примерно 40% женщин. При этом риск такого насилия особо высок среди определенных групп трудящихся, например домашней прислуги и трудящихся-мигрантов.