Глобальный взгляд Человеческие судьбы

Звезды кино и спорта присоединяются к борьбе ООН за равную оплату труда женщин и мужчин

Запуск Платформы борцов за равенство  в оплате труда  женщин и мужчин
Запуск Платформы борцов за равенство в оплате труда женщин и мужчин

Звезды кино и спорта присоединяются к борьбе ООН за равную оплату труда женщин и мужчин

Женщины получают более низкое вознаграждение за равный с мужчинами труд. В мире заработная плата женщин составляет 77 процентов от среднего заработка мужчин. О том, как покончить с такой несправедливостью, своими мнениями поделились участники мероприятия, которое прошло в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке «на полях» 61-й сессии Комиссии по положению женщин. В их числе были голливудская звезда Патрисия Аркетт и знаменитая американская футболистка Эбби Вамбах.

По данным Международной организации труда (МОТ), многие женщины во всем мире по-прежнему сталкиваются с дискриминацией на рынке труда: им приходится работать дольше, они получают более низкую заработную плату, чем мужчины и вынуждены довольствоваться ограниченным выбором профессий. Мероприятие в ООН было проведено в рамках Платформы борцов за равенство в оплате труда женщин и мужчин, которая была запущена под эгидой ООН и МОТ. «Во всех сферах деятельности, на всех уровнях, повсюду в мире сохраняется вопиющее неравенство в оплате труда мужчин и женщин, которое оказывает негативное влияние на жизнь многих людей. Сколько времени мы будем это еще терпеть? Я присоединяюсь к этой инициативе. Я полна решимости привлекать внимание к этому уже укоренившимся проявлению дискриминации и способствовать усилиям по искоренению неравенства в оплате труда», - сказала известная киноактриса, обладательница премии «Оскар» и участница Платформы борцов за равную оплату труда Патрисия Аркетт.Сегодня, в среднем, в мировом масштабе женщины получают за свой труд на 23 процента меньше, чем мужчины. Во Франции и Швеции за всю свою жизнь женщины зарабатывают на 31 процент меньше, чем мужчины, а в Германии - на 49 процентов меньше. В Турции, в среднем, женщина может заработать на протяжении всей трудовой деятельности на 75 процентов меньше, чем турецкий мужчина. Основная причина такого положения вещей заключается в том, что женщины заняты, как правило, менее квалифицированным трудом и слабо представлены на руководящих постах. К тому же во многих странах на женских плечах лежит вся неоплачиваемая домашняя работа.Эксперты МОТ полагают, что при сохранении нынешних тенденций женщины смогут добиться равной с мужчинами оплаты труда лишь через 70 лет.«Неравная оплата труда отражает ничем не оправданное приниженное общественное положение женщин и способствует укоренению этой ситуации. Такое положение на рынке труда наблюдается в любой стране по всему миру и должно стать предметом пристального внимания», - сказала Исполнительный директор структуры «ООН-женщины» Фумзиле Мламбо-Нгкука.