Государства — члены МОТ приняли Конвенцию о защите домашней прислуги
Этот крупный сегмент рабочей силы является самым незащищенным. Домашняя прислуга сталкивается с многочисленными нарушениями прав — от чрезмерной продолжительности рабочего дня, низкой заработной платы и недостаточной социальной защищенности до сексуальных домогательств и других форм насилия.
Во многих странах мира домашняя прислуга не охвачена трудовым законодательством и поэтому находится вне сферы деятельности служб инспекции труда, не обеспечивается защитой со стороны профсоюзов и остается за рамками регулирования со стороны работодателей. При этом в развивающихся странах к домашней прислуге относятся 8-12% всех трудящихся.
Принятие Конвенции по домашней прислуге и Рекомендаций по защите домашней прислуги должно заполнить серьезный пробел в усилиях по обеспечению достойного труда для всех.
Новые положения закрепляют за домашней прислугой такие же права, какими пользуются другие трудящиеся - разумная продолжительность рабочего времени, отдых по меньшей мере 24 часа в неделю, ограничение относительно минимальной оплаты труда и т.д. Домашняя прислуга будет иметь закрепленное в законе право на отпуск и медицинскую страховку. Международно-правовой документ предусматривает специальные меры защиты для несовершеннолетних и мигрантов.
Новая Конвенция вступит в законную силу после того как ее ратифицируют два государства.