Глобальный взгляд Человеческие судьбы

МОТ и Россия подписали программу сотрудничества на 2006- 2009 годы

МОТ и Россия подписали программу сотрудничества на 2006- 2009 годы

media:entermedia_image:927164f9-1770-4748-84c9-ebb682a6d19d
Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Хуан Сомавия и российская делегация на Международной конференции труда подписали Программу сотрудничества между МОТ и Российской Федерацией на 2006 - 2009 годы. Она направлена на реформирование системы оплаты труда, в особенности в части, касающейся бюджетников, а также предусматривает меры по управлению миграционными процессами и защите прав трудящихся мигрантов.

На сегодняшний день в России 38,8 % всех сотрудников здравоохранения, 41,4 % занятых в сфере образования и 51 процент работников культуры и искусства получают заработную плату на уровне или ниже прожиточного минимума. Подписанная в Женеве Программа предусматривает разработку основных принципов политики заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений.

В документе идет также речь о необходимости дальнейшего совершенствования национального законодательства, а также международных и двусторонних механизмов, направленных на регулирование миграции и недопущение насилия в отношении трудящихся-мигрантов.

Россия вышла на международную арену трудовой миграции в начале 1990-х. На сегодняшний день в этой стране работают 500 тысяч легальных и от 5 до 14 миллионов нелегальных мигрантов.

В подписанной Программе также затрагиваются вопросы сотрудничества в области внутренней миграции с тем, чтобы способствовать большей мобильности рабочей силы и созданию более гибкого рынка труда.

Среди других направлений сотрудничества, предусмотренных в программе на 2006-2009 годы, – продвижение социального партнерства и укрепление системы социальной защиты, в том числе защиты работников от ВИЧ/СПИДа, охрана труда, система социального страхования, осуществление программ борьбы с детским трудом.

Генеральный директор МОТ Хуан Сомавия назвал программу сотрудничества с Россией «качественным и практическим, ориентированным на достижение конкретных результатов документом». Он подчеркнул, что программа является результатом совместной работы «трехсторонних партнеров» МОТ— трудящихся, работодателей и правительства.