ООН и Европейская комиссия поделятся опытом административного управлении

ООН договорилась с Европейской комиссией об обмене опытом в вопросах административного управления — от проведения аудита до порядка найма на работу. Об этом говорится в коммюнике, опубликованном по результатам встречи в Нью-Йорке делегаций двух организаций.

Они возглавлялись заместителем председателя Европейской комиссии Сиимом Калласом и первым заместителем Генерального секретаря ООН Марком Маллоком Брауном.

В коммюнике сообщается, что ООН и Европейская комиссия намерены изучить «возможные пути обмена информацией и передовым опытом в таких областях, как планирование и составление бюджетов, кадровые вопросы, упрощение административных процедур, вопросы финансового управления и контроля, а также аудита, подотчетности и прозрачности».

В ближайшие недели будут обсуждены конкретные формы такого сотрудничества, которые могут включать проведение лекций и семинаров, визиты и обмен сотрудниками.

С 1999 по 2005 в Европейской комиссии проводилась серьезная административная реформа. Многие вопросы, которые сейчас возникают в ходе дискуссии об усовершенствовании бюджетной, финансовой и кадровой политики ООН, уже решились Европейской комиссией.

В прошлом году Генеральный секретарь ООН Кофи Аннан выступил с инициативой проведения ряда реформ, направленных на укрепление трудовой этики и подотчетности в работе ООН. В марте этого года Генеральный секретарь представил доклад «Инвестирование в Организацию Объединенных Наций: на пути к усилению Организации по всему миру», в котором предложил провести радикальную трансформацию Секретариата ООН. Его главные идеи сводятся к упрощению финансовых процедур, экономии средств и инвестированию в людские ресурсы и информационно-комуникационные технологии. Пока эти предложения не получили безоговорочной поддержки государств-членов ООН.