14 марта 2019

Продление выплат материнского капитала, увеличение пособий по уходу за детьми-инвалидами. О российских законах и инициативах, связанных с поддержкой семьи, в интервью Службе новостей ООН рассказала Тамара Плетнева, председатель Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей. Вместе со своей коллегой, депутатом Госдумы, летчиком-космонавтом Еленой Серовой, она приехала в Нью-Йорк для участия в 63-й сессии Комиссии ООН по положению женщин. С ними поговорила Людмила Благонравова.

ЛБ: В последнее время на фоне демографического кризиса российское государство принимало меры по поддержке семьи. Принесли ли они какие-то результаты?

ТП: Действенные меры принимались только в течение последних двух лет. И мы не можем сказать, что за два года сразу все изменилось. Но, безусловно, были приняты меры и нами в Думе, и по посланию президента [Федеральному собранию]. Мы ведь как с ним работаем? Не просто послушали и ушли. Каждый комитет выбирает из этого послания свои вопросы.

Было затронуто много наших вопросов. Я 25 лет в Думе. И впервые [послание президента Федеральному собранию] начиналось и заканчивалось демографией, семьей, детьми, женщинами.

Я учитель, и мужчина учитель, одинаковая профессия, но разная оплата. Этого быть не должно!

Самым важным было решение о пособиях, о выплатах по уходу за инвалидами, они увеличены почти в два раза, о помощи многодетным семьям и по имущественным налогам, и по другим аспектам – например, бесплатный проезд, бесплатное питание в школе. Очень много было сделано и сказано о детях-сиротах. Таких детей много, к сожалению. Нельзя в одном доме строить, например, более 25 квартир для детей-сирот, потому что тогда получится гетто. Кроме того, большая помощь будет оказываться многодетным семьям по кредитам.

Очень много было сказано и о защите женщин. У нас есть Концепция по делам женщин, принятая правительством. И там в принципе все нормально. Но есть одна «закавыка». Например, я учитель, и мужчина учитель, одинаковая профессия, но разная оплата. Этого быть не должно! Никогда! Сейчас Путин и на это обратил внимание. Я думаю, это будет исправляться.

Кроме того, мы продлили выплаты материнского капитала до 2021 года. Но, к сожалению, мы его пока не проиндексировали. Надеюсь, что это будет сделано.

ЛБ: Вы выступали с инициативой введения Дня отца. Почему?

ТП: Я выступала с этой инициативой и с другими инициативами. У меня восемь или девять законопроектов. Один из них прошел, и я подпрыгнула от радости.

ЛБ: Какой?

ТП: Это закон, который разрешает многодетным родителям использовать отпуск в любое время, когда им это удобно – несмотря на то, что предпринимателю это неудобно. Этот закон приняли. А вот День отца не приняли. Аргумент был такой: это долен быть указ.

ЛБ: А какой у Вас аргумент?

ТП: Аргумент-то у меня есть. Это должен быть праздник. Семья – это папа и мама, у них одинаковые права. Например, мама больше получает, а папа меньше – пусть папа сидит с ребенком. Ничего особенного. Это разрешается Семейным кодексом. Мы должны быть равны, тогда у нас все будет правильно и хорошо.

Фото ООН/К.Тесленко
Депутат Госдумы Елена Серова в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке

ЛБ: Число женщин в российской политике все еще небольшое, в парламенте их где-то 16-17 процентов. Меняется ли ситуация, и делается ли что-то для того, чтобы она менялась?

ЕС: Да, безусловно, если мы посмотрим на статистику по числу женщин в парламенте предыдущих лет, то Вы увидите большую разницу между тем, что было и что есть сейчас. Конечно, мы не достигли показателя «50 на 50». Многие государства хотят ввести квоты, это право каждого государства.

Для меня как для женщины в статусе летчика-космонавта главное не квоты, а профессионализм. Я знаю, что многие наши женщины являются профессионалами очень высокого класса, достойными занимать ведущие позиции в политике. На высоких постах в политике очень много женщин. Можно Валентину Матвиенко привести в пример, ее заместителя Карелову Галину Николаевну. Все больше и больше министерских должностей занимают женщины.

Не только женщина-мать, хранительница домашнего очага, но и женщина-предприниматель, женщина-директор, женщина-политик становится все более востребованной. Многие женщины очень организованные, они обладают очень гибким умом, у них есть дипломатические качества, они заточены на решение определенных задач.

В результате Великой отечественной войны мы потеряли огромное количество людей, народонаселение сократилось, и был негласный указ о том, чтобы женщин не пускать в тяжелые профессии

Я даже слышала от многих мужчин мнение, что они предпочитают работать с женщинами больше, чем с некоторыми мужчинами. Я ни в коем случае не хочу никакой дискриминацией заниматься, это абсолютно неправильно. Я всегда говорю, что мы должны сотрудничать, жить в гармонии с мужчинами.

Мне как космонавту многие задают вопрос: почему у нас такой пробел был до определенного времени? Почему женщины не присутствовали на ведущих ролях? Если мы возьмем время до Великой отечественной войны, на самом деле, женщины были и летчицами, и шахтерами, и занимались очень тяжелым физическим трудом, одно только производство во время войны чего стоило. И женщины со всем этим успешно справлялись. Но в результате Великой отечественной войны мы потеряли огромное количество людей, народонаселение сократилось, и был негласный указ о том, чтобы женщин не пускать в тяжелые профессии, чтобы восполнить потери.

 

Подписывайтесь на нашу рассылку.
Загружайте приложение для мобильных устройств:
   Для устройств iOS
   ♦ Для устройств Android