Женщина-астронавт по современным меркам, скорее, норма, чем исключение. С момента первого полета женщины в космос прошло уже больше полувека. Тем не менее, представительниц прекрасного пола – не только среди членов экипажей космических кораблей, но и тех, что работают в космической индустрии «на Земле»  - по-прежнему меньше, чем мужчин. Почему ситуация складывается именно таким образом и как привлечь больше женщин в эту сферу? Эти вопросы обсуждают участники экспертной встречи, которая проходит сейчас в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке. Она организована структурой «ООН-женщины» и Управлением ООН по вопросам космического пространства. Среди участников встречи – Шарафат Гадимова, программный менеджер Управления. С ней поговорила Людмила Благонравова.

*****

ЛБ: Женщины в космосе – уже не новое явление, этим уже никого не удивишь. Есть много женщин-специалистов, женщин-астронавтов. Валентина Терешкова была первой женщиной в космосе еще в 1963 году. Почему ООН сейчас привлекает внимание к этой проблеме? В чем цель нынешней встречи?

ШГ: Что касается первой части Вашего вопроса, я думаю, потому что, видимо, проблема всё еще существует. И поэтому мы здесь, на этой конференции. Конференция связана с проектом, который наше Управление начнет реализовывать в ближайшем будущем. Это проект «Космос для женщин» или, как еще его называют, «Женщины в космосе». Этот проект связан с Целью устойчивого развития номер 5 – обеспечить гендерное равенство.

Этот проект будет запущен в рамках празднования юбилея первой конференции по мирному использованию космоса, которую ООН организовала в Вене в 1968 году. В следующем году исполнится 50 лет со дня проведения этой конференции. За всю историю ООН по мирному использованию космоса были проведены только три конференции. И конференция, которая пройдет в следующем году, позволит нам посмотреть, чего мы достигли за эти 50 лет и что мы хотим сделать в следующие 50 лет. На встрече, которая проходит сейчас в Нью-Йорке, рассматриваются эти вопросы, рассматривается программа работ, которые надо провести в рамках этого проекта.

ЛБ: Основная тема встречи – женщины в космосе. Почему, на Ваш взгляд, до сих пори в космосе и космической индустрии женщин меньше, чем мужчин, и что можно сделать для того, чтобы привлечь больше девочек и женщин в эту сферу?

ШГ: Я думаю, что это связано с тем, что в отношении таких сфер, как наука, технологии, математика, уже выработан стереотип, что эти области больше характерны для мужчин. И женщины проходят обучение, но когда они начинают работать, скажем, в космической промышленности, то, чувствуя, что они там в меньшем количестве, они даже не продолжают работу…

ЛБ: Они чувствуют себя «не в своей тарелке»…

ШГ: Да, они чувствуют себя «не в своей тарелке» и, вместо того, чтобы продолжать работу, пытаются уйти в другие области – чаще в сферу обучения. Хотя, я должна сказать, что наше Управление по вопросам космического пространства организует очень много встреч, и последние 10 лет я принимала участие в организации мероприятий по глобальным навигационным спутниковым системам. Это самая последняя технология, связанная с космосом. И за 10 лет организации таких мероприятий я могу сказать, что число женщин, принимающих в них участие, выступающих с докладами, увеличилось на 10 процентов.

ЛБ: Это тоже результат.

ШГ: Да, это ощутимо, когда входишь в комнату, в аудиторию и видишь такое разнообразие. И это, конечно, показывает еще раз, что мы двигаемся в правильном направлении с точки зрения разрешения этого вопроса и привлечения женщин к этой тематике.

ЛБ: Расскажите о себе, о своей карьере. Почему Вы выбрали эту стезю? Приходилось ли Вам сталкиваться с гендерной дискриминацией?

ШГ: Знаете, на конференциях девочки, молодые специалисты очень часто задают мне этот вопрос. Честно говоря, мне повезло. Когда я заканчивала школу, мой папа, инженер, сказал мне: знаешь, если хочешь работать, делать карьеру, мой тебе добрый совет – заняться инженерной работой, выбрать техническую специальность для своего будущего развития. А остальное – литература, история – это что-то вроде хобби. Я послушалась его совета, прошла обучение. Я получила образование в сфере информационных технологий.

ЛБ: А где Вы получили образование?

ШГ: Я училась в Азербайджане, в Бакинском университете. Когда я начала работать, моя работа была связана со спутниками. Я начала с обработки изображений. Это было очень интересно – как получить снимок из космоса и суметь его привязать к тому, что происходит на планете.

Потом, когда я начала работать в ООН, я стала работать с глобальными спутниковыми навигационными системами. Всегда находились люди, которые мне помогали. У меня были наставники, и среди них были женщины. Возвращаясь к Вашему предыдущему вопросу о том, почему женщин так мало, может быть, потому что все еще мало женщин-наставниц в этой сфере. А мне повезло.

Однажды на одной из наших конференций ко мне подошла молодая девушка и сказала: Вы знаете, я на Вас смотрю, я только закончила университет, начала писать докторскую, и мне хочется пройти такой же путь, который Вы прошли. То, что Вы делаете и Ваша организация, очень интересно. Исследовательская работа по применению спутников очень увлекает молодых девочек.